广州招聘

【岗位职责】

1、搭建公司的绩效体系，完善绩效管理流程并进行宣导落地，指导各部门进行有效的绩效评估；

2.、根据公司的人才战略，设计公司岗位评估和任职资格体系等，组织公司任职资格职级评定，搭建公司高潜力人才梯队及继任者计划与组织实施；

3、拟定公司人才发展制度及方案建设，建立人才的识别、培养、发展体系，设计并实施关键人才培养项目，推动人才发展和学习发展的经验沉淀和方法创新；

4、参与指导BP团队，输入管理理念和方法论，帮助BP团队能独立展开管理工作；

5、作为COE团队成员，配合部门其他COE建立和完善公司人力资源的规章制度、流程等。

 

【 任职要求】

1、 本科及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业，5年以上互联网企业人才发展或组织发展经验；

2、 熟悉人力资源相关模块，特别在组织绩效、领导力方向，熟悉各项模型、工具和方法；

3.、熟悉互联网企业高潜人才继任、人才梯队项目理念与实战者优先；

4、具备较强的逻辑分析，主动性与创新性，能承受较强的工作能力，良好的沟通技巧及项目的实施能力；

5、为人正直，工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，抗压能力较强，保密性强。

   广州趣丸网络科技有限公司（简称：TT）成立于2014年12月，是一家集即时语音通讯、游戏社交、游戏联运发行、电子竞技等业务于一体的创新型高新技术企业，致力于连接全球10亿玩家，打造文化生活新方式。
随着公司的快速发展，团队规模已超1000人，公司产品包含了TT语音、TT Chat、TT玩加、声洞等，其中TT语音作为公司的拳头产品已成为国内领先的游戏社交平台，累计注册用户数超过1亿人次，月活超过2000万，其中75%以上用户是头部电竞赛事的忠实粉丝。同时，公司旗下的TT电子竞技俱乐部拥有英雄联盟、王者荣耀等国内外***职业电竞战队，是广东省内***一家同时拥有英雄联盟职业联赛（LPL）和王者荣耀职业联赛（KPL）席位的俱乐部。公司的快速发展获得各界认可，2018年获德勤广州高科技高成长企业20强（第2名）、德勤中国高科技高成长企业50强（第5名），2019年入选“广州文化企业50强”和“广州最具创新潜力高新技术企业10强”榜单、“广州未来独角兽创新企业”，2020年获得“中国互联网综合实力前百家企业”、“广州互联网企业20强”等荣誉。
展望未来，趣丸网络将继续依托技术创新、引进优秀人才、开放合作和扬帆出海的共赢发展战略，深挖用户个性化需求，为广大用户提供优质服务，打通“工具+内容+增值+社交”的应用关系链，建立一个对数字内容产业极具影响力的语音泛娱乐生态系统，致力实现“让天下没有孤单的玩家”的使命。