广州招聘

我们将为您提供：      

薪酬架构:试用期无责任底薪4000-7000+提成

二、调薪机制:年度调薪一次、转正调薪一次。每次晋升调薪

三、量身定做的招聘方向的培训机制,在工作的每一个阶段有个师傅在背后支持您的工作。

四、横纵向的调岗机会,横纵向的晋升机会,能让您接触无限多的资源和机遇。

五、我们从不论资排辈,不论您过往、不论您年龄和经历,只论您的成绩和能力,您将会有重英雄识英雄的领导。

六、带薪年假、法定假日、周末双休、每天6.5小时工作制,不提倡加班不支持加班。有调休福利。

七、午休1：30小时,每天工作7.5小时。

八、公司注重员工成长,给予一对一的培新且耐心教导新人

九、有专业的培训手册和培训体系,管理层的作用就是培训员工让员工成长除了以上的福利项目外,公司会营造一个良好的工作氛围,每天下午半小时体闲时间、每月至少一次活动拓展、三大节日发放礼品

上班时间：

10：00-12：30               2：00-19：00，中间午休一个半小时。单休双休（后期调整大小周休息）

岗位职责：

1.负责网上搜索学校就业实习联系方式和专业,

进行初步联系

2.负责跟进求职者、完成公司招聘的招聘计划

3.负责招聘的简历筛选、面试、面试评估、确定录取名单、维护入职等公司

4.负责员工的管理工作,协助直属领导完成招聘任务

6.完成上级安排的工作目标与任务

岗位要求：

1.可考虑市场营销、人力资源、工商管理或其他专业优秀实习生,半年以上社会工作经验也重点考虑

2.大专以上学历,男女不限,年龄21-28岁

3.大胆积极、愿意在招聘行业学习

3.性格活跃、开朗、主动交流的欲望强烈

4.对电脑的办公软件操作熟练

      新九（广州）网络科技有限公司按照“信息化领域生产性服务业的主导者”的战略定位，秉着“上善若水的文化”，重视科技投入，注重人才培养和业务创新，公司致力于高端信息化解决方案的研发拓展服务，全面支撑客户的信息化建设，是地区优秀的信息化服务企业。
      公司秉承“奋斗为本，成就客户，创造分享，共同成长”的核心价值观，服务于大企业、大行业，与合作伙伴、员工一起聚愿同行，为成为世界级IT服务企业而奋斗！公司一贯坚持善待员工的管理政策，努力为员工创造和谐工作气氛，提供良好工作环境，注重员工智慧与内在潜力的发掘,实现员工“快乐工作”是公司一贯追求的目标。
     未来，公司仍将利用资本方式不断加大投资并购规模，以内生式和外延式两条发展路径，提升公司核心竞争力，逐步实现企业转型升级，促进经济增长和产业可持续发展，为行业树立起“互联网+”与传统行业融合创新的标杆，快速转型成为国内知名的信息化、互联网及人才事业服务商。为员工创造发展环境，为客户提供卓越服务，为社会竭尽公民责任，公司与您共同成长！