广州招聘

1.在公司政策的指导下，管理校区的日常运营工作；

2.监控及参与营业目标、利润的达成；

3.组建并完善校区团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高校区业绩；协调解决下属工作中出现的问题；

4.熟悉机构设置、工作展开等一系列工作内容及相关程序，并有成功开展教育培训事业的优先；

5.完成总公司交办的其它任务。

岗位要求：

1.有三年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验；

2.具备良好的领导力、团队管理能力、沟通协调能力，懂组织行为学等方面的知识；

3.较强的把握全局、独挡一面的能力；

4.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；

5.有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；

6.语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力。

【薪酬福利】  
1. 五险一金： 试用期开始购买；

2. 额外奖励： 人才推荐奖、年终奖、绩效奖金丰厚；

3. 调薪机制： 公司为员工搭建发展平台与晋升空间，每年根据绩效情况享受不同程度的调薪；
4. 工作时间： 上5天休2天，每天上班7.5小时；
5. 法定假日：通过试用期后即可每年享受5～15天带薪年假及11天法定节假日休假；
6. 团队活动：不定期组织免费旅游及部门旅游聚餐等；
7. 员工活动：年会、生日会、羽毛球运动、瑜伽运动、节日活动、公益活动；
8. 年度体检：每年组织一次免费体检；
9. 培训机制：线下+线上双结合，多渠道晋升机制，利于员工个人职业发展；
10.孕期员工关怀：怀孕享有带薪产检假；怀孕7个月以上的员工，每天可享受1小时的休假时间。

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