广州招聘

岗位职责：

1、根据公司的发展战略，通过组织诊断、绩效创新等，拟定并开展人力资源规划；

2、深入理解公司业务逻辑尤其是电商平台运营业务，能敏锐抓住业务及团队痛点，搭建并完善公司绩效管理与激励体系，推动绩效评估与反馈、绩效结果的正负激励应用，解决实际问题；

3、结合公司年度人力需求计划，制定招聘计划，指导开展招聘工作，完成招聘目标；科学建立岗位工作分析及人力配置管理体系，合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算;

4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司层面决策提供人力资源信息支持；

5、组织和推动公司的企业文化建设工作，提供有利的人文环境，加强企业凝聚力。

任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、管理类等相关专业；

2、8年以上IT互联网行业/电商平台行业从业经验；

3、熟悉人力资源六大模块，精通人力资源配置、招聘、薪酬绩效模块，熟练掌握各类绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验；

4、具备良好的全局观、体系化设计能力，具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力、推动能力以及解决问题的能力；

5、思维严谨缜密，逻辑判断能力强，善于进行数据处理与分析。

无界联科技有限公司隶属森龙控股集团，是我们集团旗下的购物消费平台，是F2B2C的撮合式电商平台。我们正在寻找运营、市场、供应链（对接入驻商家/品牌方/工厂）、客服（B端为主）、技术类等人才，期待您的加入。 集团介绍：
       森龙控股集团是一个产业多元化的服务平台。致力为中国精英家庭，提供从财富传承到饭桌健康、文化艺术熏陶、晚年康养、人文居住、灵魂信仰等全维度、无界链服务。
       从2011年到2020年，9年的金仕，形成“从黄金影响中国，到珠宝影响世界”的战略布局，创办了无界联电商、农业、文旅康养、壹号珠宝及凤凰公益等产业版块。
      森龙人人践行着为中国精英实现身体健康、财富健康、心灵健康的初心，以“为中国精英家庭服务100年”为愿景砥砺前行。
      集团创始人以公益为终身使命，致力于用经营利润贡献社会，通过集团创办的广东省凤凰公益慈善基金会，用爱实现“不博掌声，不问收获，不图回报”的善行。
       在2018年9月耗费重金将贵州西江苗界酒店划入商业版图，在文旅地产上增添新成员。
       2019年5月以来，集团重资重新构建与完善无界联商城APP平台，吸引商家入驻，实现平台多品类商品购物需求，提供金融服务。
我们森龙控股集团一直致力吸收优秀人才，请不要犹豫，我们在真诚等大家加入：
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