广州招聘

职位要求：

1、本科以上，人力资源管理专业等管理专业毕业；

2、有国家和广州地区的劳动法律法规培训经验；

3、五年以上人力资源工作经验，三年以上管理工作经验；

4、有人力资源管理师三级以上职业资格证书；

5、熟悉劳动合同法、劳动法等法规；

6、熟练操作办公自动化软件；

7、良好的沟通能力和较强的文字表达能力。

8、有较强的责任心、抗压力、工作的耐性，亲和力强。

职位描述：

1、 根据企业战略协助上级制定公司人力资源规划、计划，梳理公司人事流程，建立规范性的人事制度等；

2、 负责招聘渠道开发、维护和日常管理，积极建立良好招聘合作关系；

3、 依据审批好的各部门招聘需求和任职资格，严格按照招聘流程进行，有计划有组织的安排候选人笔试面试，保证在招聘周期内录用合适的人选，负责试用期员工的考查考核工作；

4、 梳理公司人员的编制情况，协助上级开展定岗定编和工作分析工作，编写组织架构和岗位说明书；

5、 监控公司基础人事工作，保证准确无误，包括入离职手续、社保手续、居住证手续等；

6、 搭建、维护公司培训体系，协助上级组织开展新进人员、在职人员的培训工作；

7、 搭建、维护公司绩效考核体系，根据需要适时调整，保证达到有效激励员工提升工作的目的；

8、 不断健全公司薪资福利体系，审核月度考勤、薪资、销售流水、销售提成等，确保准确无误；

9、 加强内部员工的日常沟通，了解员工心声，帮助员工解决问题，建立良好的员工关系；

10、进行人事过程的监控，针对规划、计划及时进行纠偏，及时总结；

11、协助上级建立健全内部人员的储备、培养、阶梯化晋升机制；

协同公司其他部门完成配合性的工作，及时完成上级领导交付的其他工作。

本伊时尚女装是一间集开发、设计、营销为一体的女装品牌企业。公司于今年创立了自主女装品牌“本伊”，品牌定位为25-40岁的注重品味时尚女性提供个性时尚的服装产品。我们拥有业内最顶级的设计顾问团队和最优质的服务团队，为创建中国最佳时尚品牌而不懈奋进。公司不仅为每一位员工提供良好的发展平台、挑战性的工作机遇，更努力营造契合品牌风格的企业文化和工作氛围，让每一位员工在“本伊”能够发掘自己的潜力，展现自己的实力和魅力。欢迎每一位拥有梦想、踏实执着、卓尔不群、专业精益的优秀人才加入“本伊”，与我们一起努力共同开创锦绣前程！