广州招聘

职位要求：

1、大学本科学历，人力资源,工商管理,法学等相关专业；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源模块工作，如：招聘、绩效、薪酬管理、培训等。

4、熟练操作常用办公软件，有良好的文字表达能力

职位描述：

1、开展人力资源模块工作，如薪酬、绩效考核、培训等；

2、负责市场调研,培训教材等文案工作,配合人事主管做好公司年会,旅游等活动工作;

3、负责人事事务性工作处理(员工录用,转正,离职手续办理,社保,综保的缴退);

4、其他办公行政工作.

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