广州招聘

1、负责制作总部工资表，审核所有子公司的工资表；

2、管理集团员工劳动合同，确保劳动合同及时签订和续签；

3、收发人力资源行政相关文件，传达子公司申请文件，归档文件；

4、根据薪酬考核制度，审核子公司员工晋升和降级情况，并做好薪酬考核制度的解释工作；

5、收集同行和相关行业薪酬情况，为公司薪酬制度的调整提供决策的依据；

6、负责总部员工入职、离职手续办理，起草人力资源文件；

7、协助部门其它同时的人力资源相关工作；

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、三年以上人力资源工作经验，大专以上学历，人力资源相关专业；

2、具有计划性。有执行力和责任心；

3、有良好的语言表达能力、沟通能力；

4、熟练使用办公软件；

5、熟悉国家和当地的劳动法律法规，熟悉人力资源相关政策。

2006年3月，在改革开放前沿阵地——深圳，同心思纬频谱技术有限公司宣告成立，立志于推动健康中国的进程，成为最受客户欢迎的专业健康服务企业。
2010年10月，同心思纬公司走上了集约化管理的台阶，成立了同心思纬总部，这是同心思纬发展史上重要的里程碑，从此，公司走上了快速发展的道路。
2011至2015年，同心思纬公司“一五规划”正式出台，相继成立了广州公司、茂名公司、长沙公司、济南公司、北京公司等15家子公司，实现了“由点到面、连点成线、由广东走向全国”的战略布局。
2016年，同心思纬公司正式启动“二五规划”，在传播健康的道路上不断探索，聘请了广州中医药大学刘焕兰教授为公司的首席养生顾问！由刘焕兰教授倡导“全养生”的健康理念正式成为同心思纬的健康理念：主张养生应该从“十月怀胎到临终关怀”的全生命周期。
2017年，公司提出上市发展规划，成立积土电子商务有限公司，旗下包括：深圳必好货贸易公司、深圳吉途旅游公司、深圳吉图软件开发公司、积土中医馆、积土健康管理等公司。
2018年，积土中医馆开始正式运营，在健康事业的发展上实现了“医养”的完美结合。
2020年，是同心发展历史上具有里程碑意义的一年，同在严峻的疫情面前，同心人和顾客亲人连心携手、并肩同行，高举“五个意识”的思想旗帜，以“二十字方针”为行动纲领，力挽狂澜、逆势上扬。相继成立北京二公司、沈阳公司、南京公司，公司业绩创15年发展历史上的又一新高。
同心公司从初创时期的十几人发展到目前1200多人，子公司19家，门店达到了300多家，销量从2006年的数百万到2012年过亿元，再到2018年突破3亿元，十几年来，公司呈现蓬勃向上的发展势头