广州招聘

岗位职责：

1、负责公司项目招商会、培训会的主持和讲解；

2、负责公司招商渠道的相关培训工作，针对招商进行培训讲解，解答招商政策及产品问题。

3、负责制定或调整代理商、分销商培训工作管理，制定公司培训课程，并实施授课，解答客户提出的疑难问题；

4、负责对营销团队成员进行全面系统专业知识、产品知识、销售服务技能的培训；

5、分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升代理商们的活跃度，增加粉丝黏性；

6、对微信群技术具备扎实的玩法与实战技能，有直销、微商从业经历。

任职资格：

1、具有2-3年微商、直销行业讲师经验；

2、具备优秀的演讲能力和授课能力；

3、书面表达能力强，能设计课程、熟练运用PPT；

4、有良好的团队合作精神、敬业精神；

5、能够很好的营造授课期间的营销氛围；

6、能接受偶尔的短期出差；

7、有良好的职业操守、沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、细心、刻苦耐劳。

企业名称：香港韩智炫国际集团
企业英文：HONG KONG HON ZI JYUN INTERNATIONAL GROUP LIMITED
创始人：韩智炫***
创立时间：2014年
旗下企业：广州希美健康生物科技有限公司、广州韩智炫文化传媒有限公司、中国明日之星（集团）国际高尔夫俱乐部。
旗下美业品牌：HZXUAN韩智炫品牌、Gajimedo刚吉美朵品牌；
旗下文化品牌：全球***榜样时尚盛典、女主人文化品牌、环球不老***大赛、最美太太（国际）大赛、中国造美设计师（国际）大赛；
品牌代言：韩国天后蔡妍、韩国演员罗光旭；
发展方向：多元化打造年轻态生态美丽文化产业链；
集团口号：年轻，是一种态度；
集团标志：韩智炫集团创始人韩智炫***是个虔诚的藏传佛教弟子，皈依于藏传佛教阿旺班玛诺布仁波切，阿旺班玛诺布活佛赐予韩智炫法号“阿旺刚吉美朵”，寓意为坚强勇敢的雪莲花，不畏寒冷黑暗、不惧艰险苦难、雪莲花永远绽放最美的一面给世人，阿旺班玛诺布活佛希望阿旺刚吉美朵能将快乐和吉祥传播给他人。于是韩智炫***将雪莲花和她的名字***个字母“H”相结合，创造了寓意具有坚强意志力的韩智炫集团标志；
集团使命：百年韩智炫
2008年
韩智炫韩国SKINCEL株式会社成立、推出SKINCEL明星美容产品，并在泰国、日本、马来西亚、美国等海外市场获得骄人的成绩，并构筑着他人无法模仿的独特领域。
2009年11月
韩智炫工作室在香港正式成立，全面制定HZXUAN韩智炫中国市场推出计划；
2010年01月
韩智炫***在中国创立著名的年轻态抗衰品牌“HZXUAN韩智炫”，由家族企业香港琴新医疗美容集团旗下广州智炫商贸有限公司代理运营。
2010年09月
HZXUAN韩智炫品牌正式登陆中国市场，并在湖南张家界举行盛大的品牌登陆仪式
2013年05月
韩国歌坛天后蔡妍出任HZXUAN韩智炫品牌形象代言人；
2013年09月
韩智炫集团首个获得国家食品药品管理局批准的保健食品韩智炫牌鹿鼎通胶囊（国食健字G20041436）登陆中国市场，并在广州花都隆重举行韩智炫牌鹿鼎通胶囊新品上市新闻媒体发布会；
2013年12月
韩智炫集团与德国世界医学抗衰老协会达成战略合作，将世界抗衰疗法带进中国，填补中国高端医学抗衰的空白；
2014年9月
香港韩智炫国际集团成立，正式集团化运营韩智炫旗下多元化年轻态产业。
2015年
推出GAJIMEDO刚吉美朵公益品牌
2015年
韩智炫集团旗下广州韩智炫文化传媒有限公司正式成立，全面进军文化传媒产业。
2016年9月4日
韩智炫文化传媒在中国南沙成功举办全球***榜样时尚盛典暨2016环球太太全球大赛世界总决赛，与G20晚会在同一天同时段举行，直播平台总访问量达到300多万人次，网易直播榜位居第二，仅次于G20晚会，在中国引起了不小的震动和极大的社会影响力，获得圆满成功。
2017年11月03日
广州希美健康生物科技有限公司正式成立，负责韩智炫集团旗下美妆产业的运营；
2017年11月26日
韩智炫集团入资中国明日之星（集团）国际高尔夫俱乐部，业务范围涉及高尔夫、搏击、游艇、私人飞机、大健康产业；
2018年01月01日
HZXUAN韩智炫品牌正式归属韩智炫集团旗下广州希美健康生物科技有限公司独立运营，韩智炫集团旗下美妆产业正式扩张。
家族企业：香港琴新国际医疗美容集团
关于我们
香港韩智炫国际集团是一个集科研、生产、销售、培訓、专业美容服务于一体的高科技、国际化、多元化、专业化的国际集团公司。韩智炫集团业务涉及专业美容院线品牌，互联网品牌、***用品、珠宝服饰、文化传媒、金融投资等丰富的业务范围，专注女性健康之美，创造精致与品位的生活追求，精心打造韩智炫年轻态王国。
韩智炫公司公众号：HZXUAN-2010
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【职位晋升】 希美始终认为，人才是企业最核心的竞争力，所以，我们注重人才的培养，尊重每个人的努力，让每一个身怀梦想的小伙伴都能拥有足够的成长空间。
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1、提供同行业中具有竞争性的薪酬，并针对不同员工提供月薪与绩效激励的薪酬待遇；
2、实施月度、季度、年度等周期性的绩效考核激励措施；
3、享受国家规定的法定假期及带薪年假（7-14天，根据工作年限确定)；
4、为员工提供内部与外部培训机会；
5、有生日礼金、节日礼金等福利（出差补助，话费补助，餐补等；）；
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