广州招聘

岗位职责：

1） 制定公司人力资源整体规划；

2） 起草并完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3） 按照公司各部门用人需求及部门定编，进行新员工招聘和录用；

4） 组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；

5） 推动员工激励及员工关怀工作实施落实；

6） 负责企业文化建设，建立和谐、愉快、健康的部门员工关系。

任职要求：

1） 本科以上学历，两年以上人事行政管理经验；

2） 人力资源管理、工商管理、心理学等专业优先；

3） 熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉人事招聘、薪酬、培训等规定和流程，尤其对绩效考核、企业文化有较深实际操作经验者优先；

4） 良好的职业操守、执行能力和协调能力强，具有一定沟通力和亲和力。

我们是谁
CCG（CROSS COMMUNICATION GROUP）是一家集创意、策划、制作、代理、发布于一体的综合服务性国际广告机构。
我们在做什么
èCCG致力于为汽车企业提供专业的品牌策略、广告创意、广告制作、媒体代理、数字营销、设计制作、公关活动、展览展示、会务服务等全方位的宣传服务，与客户、媒体、供应商之间建立了良好的业务伙伴关系！
èCCG诞生于2002年，创业前期以会展策划、终端设计、汽车类线下活动执行为核心业务，凭借颇具特色的本土化执行力，在业界崭露头角……
9年耕耘，CCG完成战略华丽转身：业务版图从最初的线下活动扩展至品牌规划、公关策划、大型活动策划的线上线下一体化综合性广告集团，年营业额超过6亿，形成上海、北京、广州三地机构的集团化运作模式……
国际化的先锋创意理念及执行实力
半数以上员工有国际广告公司经验
有能力提供全面的策略性的广告服务
我们需求这样的你
?    热情： 对工作充满热诚，并能感染身边的人共同向前
?    勇气： 坦白直率，敢于承担；理解别人的需求同时候也能清楚沟通自己的想法
?    合作：深知与人合作的价值；发挥各自在团队的角色；愿意守望相助，而不总要求被认可
?    好奇心：热爱挑战，有强烈求知欲与快速学习能力；能为手上复杂的问题归纳出简单的解决方法
?    责任心：讲求实效，有强烈的责任感；能用心深入细节，追求完美
?    灵活性：有良好的判断力，能在混乱中打破常规，灵活应变处理矛盾