广州招聘

1.实施储备和理财型产品开发的流程管理;

2.根据公司的要求建立自己的理财规划师团队;

3.参与储备和理财业务的需求解释、测试、编写操作手册、操作培训等工作;

4.参与产品开发后系统运行的问题跟踪、辅导和优化工作;

5.负责团队成员的活动量管理、会议管理和团队激励;

任职要求：

1、大专以上学历，年龄23-45周岁,管理类、营销类、金融类专业优先；（可接收实习生）

2、有良好学习能力、认真负责、勇于进取；

3、有良好的亲和力、沟通能力以及团队合作精神；

4、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

5、有从事过销售岗位、管理工作或金融从业经验者优先考虑；

（上述条件特别优秀者适当放宽要求）

福利及待遇：

1、底薪+服务奖金(首年及续期佣金、服务津贴、职级津贴、季度奖、年终奖)等，基本人员年薪可达12万，优秀者年薪16-20万元以上；

2、享受公司的意外保险、住院医疗保险、重疾保险等保障；

3、公司提供完善的公平晋升体系和培训支持，还有强大的人力发展政策，（学习、培训等无需收费）；

4、享受公司提供的各种奖励政策，包括各种内外增值学习机会、海内外免费旅游、大型交流峰会、高级沙龙会等。

专业培训：

1、新人培训：职前培训，岗前培训，衔接训练，新人成长步步高。

2、转正培训：专题训练，提升训练，拓展训练，讲师培训。

3、晋升培训：经营管理技能培训，团队管理培训。

4、享受中国人寿终身免费金融理财培训，全力打造职业经理人。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。