广州招聘

岗位职责：

该岗位工作范围：行政管理、人力资源管理兼总经理助理。

1、了解公司内所有项目或部门招聘需求，根据现有人员编制，制定招聘计划并落实执行；跟踪收集行业及人才市场动态，竞争企业或行业动态情况，吸引优秀高端人才加入公司；

2、对接全国分公司及零售门店，提供人才搜索及人力资源相关支持，确保分公司的相关制度以及人员顺利落地；

3、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在对接部门实施；

4、负责协助业务负责人管理组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；

5. 负责业务部门的HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动的制定并推动在业务部门的落地，并针对执行结果进行有效反馈和改进，提升各二级部门领导者的人力资源管理能力；

6. 与公司员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求。

7、全面统筹公司日常的行政管理、各类证照、工商、社保税务部门的相关工作落实执行。

8、协助总经办工作安排及日常的法务对接。

9、协助公司筹备新三板上市。

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源管理类、工商管理等专业；

2、5年以上零售行业人力资源管理经验，具备人力资源管理知识、技能和管理实操能力。

2、熟悉品牌零售连锁行业人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬体系、岗位评估等模块；熟悉国家人事政策、法律法规。

3、具备良好的沟通、协调、组织、能力，工作客观、严谨、具亲和力、有战略眼光。

4、熟悉后勤保障、资产管理等。

MGS：曼古时尚，艺术饰界

品牌主张：银之隽永，品味纯正，饰品与人，和谐美感

品牌定位：打造个性化的高端时装配饰，代表世界时尚复古风潮和国际品牌的高品位，展现出独特的饰品艺术与魅力。

延伸方向：成功进驻北京、上海、广州、深圳、重庆等一线城市的主流商圈并引起强烈反响，MGS曼古银品牌现于全国范围内拓展专卖联锁体系，直营加盟店铺遍布全国。

我们的目标：成为全球轻奢品行业首位

工作时间：大小周。上午9：30-下午18:30（错开高峰，全勤无忧）

培训体系：公司有完善的培训制度，新人训，内训，外训

薪酬福利：提供有竞争力的薪酬待遇

员工活动：每月定期组织丰富的员工活动，包括但不限于：(员工生日会、生日礼物、年谊晚会、运动bbq、国内外旅游等等），主张“快乐工作，快乐生活”！

奖金：各种奖励机制及年终奖。

晋升：公司提供晋升平台，你有多能就飞多高！

我们欢迎这样的人才：良好的职业心态，有清晰的职业发展目标，愿意跟企业共同成长。

公司简介

知名轻奢珠宝品牌“MGS曼古银”及快时尚饰品品牌“MGS IN”为广州尚曼实业有限公司旗下核心品牌。公司经历十余载的发展，已经形成以珠宝首饰设计、研发、生产、销售及品牌运营的一体化机构，产品以原创设计、工艺精细在业界享有美誉，品牌以时尚复古的风格获得消费者的青睐。
“MGS曼古银”品牌经过十年的发展，迄今为止在北上广深等一线城市高端购物中心开设了近百家专卖店。
“MGS曼古银”多次与不同领域的知名品牌进行跨界合作，例如荷兰梵高博物馆、南非旅游局、城市画报等机构，并常年保持与国内顶尖时尚媒体的合作与分享。
未来，“MGS曼古银”及“MGS IN”将以省会及一二线城市主流商圈作为进驻核心，专业化的营销团队配合成功的市场推广策略，强势进驻一二线城市近百家时尚都市主流商圈。


MGS品牌简介

知名轻奢珠宝银饰品牌MGS，珍粹源于1867年。
MGS萃取野性神秘的“丛林密语”元素，利用时尚而复古的材质，匠心独具的手工技艺，为厌倦冰冷钢筋水泥的都市人，打造一座可以逃离城市喧嚣的都市丛林。

“自由、自主、自然”的品牌理念，赋予了设计师充沛的灵感，数百年的匠心传承，MGS依然践行着对天然材质与技艺的忠诚。借由精湛切工将大自然的原初力量，尽情释放令世人沉醉于璀璨光华。
艺术的生命之光源于自然。MGS承载着一份意义非凡的期许，就是重新诠释了大自然。360°从视觉、嗅觉、听觉、触觉上，全方位打造时尚复古、手工质感、自然原生态银饰珠宝。这正是MGS品牌无处不在的时尚密码。


热烈欢迎您加入MGS，即享有曼家人福利：
1、假期：享有国家法定假日等劳动法规定假期。
2、社保：为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金。
3、福利：全勤奖、生日礼物、福利津贴、公司旅游等等
4、奖金：各种奖励机制。
5、晋升：公司提供晋升平台，你有多能就飞多高！
6、工作时间：大小周。上午9：30-下午6:30（错开高峰，全勤无忧）