广州招聘

1、 根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设；

2、全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；

3、 准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；

4、 制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；

5、 建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；

6、 根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；

7、 负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行；

8、 负责团队建设，及公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。

任职资格

1、大学专科以上，具有品牌管理、市场策划、市场营销专业知识；

2、有品牌管理营销策划工作经验；

3、精通品牌营销策划，品牌文化宣传推广和活动项目策划；

4、熟悉各种媒体渠道的传播方式及运用；

5、团队管理能力强，有优秀的整体规划能力及项目落地能力；

6、具备敏锐的市场洞察力，缜密的逻辑思维能力，果断的决策能力与判断能力；

7、具备商务洽谈能力，并能做出准确的判断和决策;

8、能接受至少3个月的海外出差。

于我们：
广州凌翔创立于2014年,是一家以交付产品为价值导向的研发生产制造型跨国企业。经过多年的发展,目前已经形成了以中国广州为核心的营销中心及研发中心、和以墨西哥为核心的生产制造中心的两大中心联动的跨国布局。我们在产品上注重持续性研发及创新,在交付环节上不断提升交付质量,以打造凌翔特有的行业优势以及技术壁垒。我们重视每一位用户对产品体验的感知,对市场需求打造快速响应体系。通过以多样化、闪电式交付与客户产生了良好的化学反应,以客户价值***化为使命。我们聚焦于通讯器材,3C产品(手机)配件等
领域,产品远销全球各地。自成立以来,我们戮力同心,锐意进取,积极创新经营管理模式,聚焦北美,拓展全球,是一个高速发展的成长型跨国企业，凌翔自成立以来,以平均每年超过50%的增幅迅速扩张,不断突破。在中国,凌翔以广州为核心枢纽,不断地向外进行辐射,先后在广东佛山建成了两个具有协同功能的制造基地,同时在古城西安建立了人才发展培训基地,持续不断的为企业的全产业链提供强大的人才保障。在海外,以墨西哥的四个生产工厂为中心向外布局,未来将在美国、巴西等国家建立数个制造基地,以满足客户需求凌翔内部强调以人为本,以人的提升为企业发展和管理变革的***要素。我们具备完善的跨国型组织架构,科学的人才发展与管理策略,以及良好实践价值的管理工具。我们始终重视内部的信息系统打造,协同办公平台也在不断升级更迭。锐意进取、拼搏奋斗是凌翔生存和发展的核心法则。愿你我同创,构建未来。
凌翔四文化：
奋斗者文化：奋斗、持续奋斗，主动出击、实现人生价值！
军队文化：召之即来，来之能战、战之能胜，坚决服从，胜则举杯相庆，败则拼死相救！
学习文化：打造学习型组织和个人，自信但绝不自满，永远空杯心态，见贤则思齐。
危机文化：强调危机意识，加强危机文化。
凌翔四导向
公司愿景：成为员工可信赖的发展平台，成为客户可信赖的利润源泉！
企业精神：勤奋，持续奋斗，以奋斗成长进取为乐，以安逸懈怠敷衍为耻，与勤奋优秀者为伍，拒绝咸鱼！
人才战略：选拔培养年轻骨干，打造高效学习历练平台，让年轻人快速成长蜕变。
公司经营理念：以人为本，以持续为客户创造利润为导向，以不断拓团队发展空间为主要目标，上下同心，创造企业社会价值同时创造个人价值。
凌翔“六脉神剑”的核心价值体系 客户***:为客户提供帮助和利润,帮助客户成长 主动出击:积极主动、拒绝“等靠要”
 拥抱变化:突破自我，迎接变化 诚信守诺:诚实正直，信守承诺 激情不变:永不言弃，积极向上 敬业专业:以专业的态度和敬业的心态投入事业

四、企业与成长机会：
公司正处快速成长阶段，有非常广阔的发展空间，人才是我司最宝贵的资源，我们期待不甘平庸富有奋斗精神的您！凌翔电子为您提供：
（1）有竞争力的薪资：集团公司为勤奋的您，提供富有竞争力的薪酬水平，绩效奖金/年终奖；
（2）福利体系：五险一金，享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假等假期；不定期团建活动，节假日福利发放、周末双休；
（3）学习机会：作为有梦想而且勤奋、年轻的您，这里有勤奋富有实战经验并愿意分享的领导和同事，让您能够超越绝大多数公司的同龄人，快速学习管理知识工作技能并实践，成为同龄人中的翘楚，拒绝沦为平庸。
（4）培训机会：集团成立凌翔大学，邀请行业专业讲师让员工成为职业化和专业化的人才，为以后的职业生涯打开空间，成就人生。通过职业化的培训我们吸引一批批年轻、有斗志的人员。
（5）成长环境：我们这里不安逸，也可能会很辛苦，但是您的付出值得期待，在收获有竞争力的薪资的同时，您能更快学到做人做事、做管理经验，开阔您视野和格局，为以后的职业生涯打下坚实的基础。
（6）晋升机制与职业发展：表现优秀者可逐级晋升，无限的空间等你来挑战；
（7）外派海外工作机会：在公司成为骨干并表现优秀者，获得去海外国家工作的机会，表现突出者还可享受职业生涯发展咨询、国际医疗服务，欧美、拉丁美洲国家提供全家移民机会！
（8）工作环境：舒适的开放式办公环境，简单而融洽的人际关系，奋斗者的团队氛围。
（9）团队士气：年轻有活力，努力奋进、学习分享、积极向上，健康和谐。