广州招聘

1、全面传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作。

2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手。

3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。

4、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实。

5、根据总经理指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作。

6、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作；处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系；参与策划公司内的重大活动，加强与新闻媒介的联系，提高公司的知名度。

7、负责公司企业文化建设的规划，并组织贯彻实施；有效开发与合理配置公司的人力资源，拟订并审核公司的人员招聘计划，负责组织员工的招聘和培训工作。

8、建立行之有效的激励和约束机制，对试用员工及老员工的综合能力进行不定期培训及考核，同时与部门负责人及时沟通员工工作。

9、组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度，实施考核评比工作，完善文档管理制度。

10、强化员工安全教育与培训，落实消防安全制度，保障客人和员工的人身安全及公司财产安全。

11、完成总经理交办的其他工作。

职业素养：

1、责任心，对本职工作认真负责，能够主动对工作情况进行分析并及时作出决策，深入理解企业的政策，主动贯彻执行企业的决策与决定。

2、服务意识，在工作中满足内外部客户需求的意识。

3、主动性，积极、有效完成工作任务的行为状况。

技能要求：

1、企业知识，包括行业知识、法律知识、企业文化(发展历史、价值观等)、组织结构、基本规章制度和业务流程等。

2、办公自动化知识，包括电脑操作系统、office办公软件使用、网络知识以及计算机安全管理等。

3、公共关系知识，包括公关策划、公关调研、公关宣传、危机处理以及公关礼仪等。

4、行政管理知识，包括企业行政管理的内容、流程、制度、方法等。

5、档案管理知识，包括档案收集、整理、保管、检索、统计、提供利用以及电子档案管理等。

6、文案写作能力、文档管理能力、应变能力、关注细节能力、决策能力、系统思考能力、沟通协调能力。

关于公司：
新塘服装商贸城于2007年成立，经过十多年的精心打造、培育、经营，已成为广州服装专业市场的一颗“明珠”。
随着互联网电商，网络直播趋势兴起，新塘服装商贸城与时俱进，紧跟时代潮流，在逆境中不断创新和进步，特别是在区位优势、产业链优势、交通优势、电商优势、规模优势、未来优势等方面下功夫。在各级政府相关的政策支持下，经过长期的努力和付出，各项优势凸显。
新塘服装商贸城的团队特别优秀，能够发展当下，洞察未来，做到诚信经营、管理水平精湛，思维理念清晰、服务意识到位和营运理念精通。

新塘服装商贸城，六大优势
1、区位优势
-广州新塘处于粤港澳大湾区的核心区域，一边靠着广州，一边牵着东莞，经广州天河、黄埔到新塘再到东莞、深圳，连成粤港澳大湾区产业带，拥有明显的区位优势。
- 地靠黄埔、新塘双海关，是广州服装产业进出口贸易重要关口，是***外贸转型升级基地。

2、交通优势
- 全国首个TOD广州东部综合交通枢纽中心
- 4地铁3铁路2城轨形成9大轨道交通黄金点
- 珠三角一小时生活圈，连接广州白云机场以及深圳国际机场
- 半小时直达珠江新城

3、电商优势
- 新塘电商氛围浓厚，有电商重镇之称
- 从电商1.0的淘宝传统电商发展到4.0的社群电商，长达15年之久
- 双十一、双十二销售额惊人，单天破亿商家超过20多个
- 商家创新意识强，积极开展直播电商

4、产业链优势
- 新塘服装产业链上中下游成熟完善，面积规模庞大，有200多万平方米的闲置厂房
- 消防合格、厂房标准、产业配套完善
- 工厂、布辅料行、仓库、写字楼、市场、公寓宿舍、物流快递、设计师资源等配套齐全
- 性价比高，适合产业转移

5、成本优势
- 商铺租金低至50元/㎡，写字楼低至15元/㎡，仓库低至12元/㎡，房屋租赁低至100元/㎡或1500元/套，其它餐饮等生活成本仅是广州市中心的60%
- 处于服装产业链中心，交通成本、运输成本、人力成本低

6、未来优势
- 2019年12月15日官宣：打造广州东部（新塘）时尚中心
- 2019年12月25日官宣：广东时装周落户新塘
- 政府政策倾斜，大力支持广州东部商贸发展
- 地理位置是粤港澳大湾区产业带的中枢位置，未来前景无限


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