广州招聘

1、根据事业部的人力资源策略和政策，制定事业部的人力资源管理细则，推动各项人事政策的实施并提出合理化建议；

2、 深入了解业务部门业务与人员发展状况，合理进行人员配置，根据业务需求，确保人员及时招聘到位；

3、 根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定和完善薪酬福利、绩效考核制度，并组织实施；

4、负责公司企业文化的建立和维护，提高同事们的工作热情，组织开展各项员工活动；

5、维护人事档案，执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘，入职，离职，调任，升职等手续；

6、完成上级交办的其他临时性任务。

任职要求：

1. 大专以上学历，3年以上人力资源从业经验，有人力资源外包服务 招聘经验者优先；

2. 具备扎实的人力资源管理系统知识，对招聘、薪酬、绩效管理等人力资源管理职能工作其中1-2项有过实操经验；

3. 亲和力佳，具备较强的问题分析解决能力、组织协调能力、沟通能力、实施执行能力和抗压能力。

广州广运投资咨询有限公司（以下简称广运资产）是具有央企背景的资产管理服务公司，成立于2018年2月，总部位于广州，在全国多地设有分支机构，注册资本5亿人民币。
依托强大的股东实力和资本运营能力，广运资产秉承专业的金融服务理念，致力于为中国广大群众提供优质的普惠金融服务，努力打造成为中国领先的资管服务平台。