广州招聘

岗位职责

1.参加公司培训，掌握老客户服务技能与各类保险知识；

2.提醒客户缴费、为老客户办理保险年金领取、信息升级、协助理赔等保全业务；

3.通过为老客户进行保障规划或理财规划进行加保服务；

4.进行团队招募，负责新人的培训辅导与面谈规划；

5.三个月内晋升主管额外奖励3万六千，提前享受主管待遇。

岗位要求

1.年龄要求大于24岁，小于45岁，1-3年从业经验；

2.要求过往收入流水大于10万；

3.大专以上学历，并附学信网上学历证明；

4.对金融保险营销与管理有一定的经验与兴趣，曾从事房地产、电销、保险等工作者优先。

薪酬福利

1.佣金+优组津贴+优才津贴+新人津贴+管理津贴（平均工资10000---150000以上）；

2.提供定期培训，为晋升发展充电；

3.保障齐全，为员工购买商业养老保险与医疗保险；

4.工作时间：早九晚五，双休，法定节假日休息，午休两个小时；

5.公司坐落黄埔万科中心，系甲级写字楼。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。