广州招聘

1、根据公司各研发项目招聘需要，协调、统计项目招聘需求并制定招聘计划，推动计划的实施，保证各部门所需人员及时到岗；

2、协助建立和完善人员甄选模式、招聘流程和招聘体系，保证其合理性、适用性；

3、依据招聘需求及背景，分析各种招聘渠道的有效性，以低成本高效率的方式，在规定时间内完成招聘任务，满足公司人才需求；

4、依据招聘需求，与用人部门进行有效沟通，实施简历甄选及聘前测评等一系列招聘过程工作，整理和分析面试结果；

任职要求：

1、半年以上招聘经验，熟悉各个招聘渠道，有网络公司招聘经验优先，只要你有上进心，可新人。

2、具备渠道开拓、分析等能力，掌握招聘面试技巧等方法工具；

3、能够承受较大的工作压力；中专专以上学历,有意者请投简历。

有无经验均可，投简历报名

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