广州招聘

1、负责岗位的招聘，能及时有效的完成分配的任务；

2、跟踪招聘流程及效果，关注招聘进度和市场动态，及时反馈各项数据和信息。

3、完成项目型工作，如：校园招聘、专场招聘会等；

4、负责评估、引进、维护、优化人才引进渠道；

5、独立完成招聘实施环节，包括但不限于：招聘需求沟通及分析、简历初筛、人选初试、复试安排、薪酬谈判及offer审批等。

任职资格：

1、统招大专及以上相关学历，人资相关专业；

2、1年及以上工作经验，有医药、HRBP及人才批量引入工作经验优先；

3、具备优秀的职业素养，为人诚信、性格开朗，有激情有梦想有奋斗精神，能承受较大的工作压力。

4、有较强的分析和判断力，良好的语言沟通表达能力，学习能力佳；

5、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；

6、良好的团队合作精神；

7、目标意识明确，自我激励，主动性强，具有强烈上进心。

康之家专注于中国亿万家庭的医药健康服务，是一家集电子商务、新药代理、医药配送、医疗门诊经营及药业特许加盟为一体的新型综合医药企业。2011年制订“医药服务+互联网”发展战略，立足传统医药，深耕药店+互联网市场。目前公司拥有B2B、B2C互联网药品交易许可双证，建立了康之家药房网，采药网及成熟的CRM及ERP技术系统；大力推广O2O体验店，拥有成熟的供应链系统，已经与京东、阿里、药小二及广东网络医院建立了战略合作关系，全力打造国内领先的医药行业垂直整合生态系统。
      康之家未来将继续整合全价值链资源，进一步提升技术开发服务能力，提升药店终端服务能力，以用户为核心，以“平台+产品+服务”的垂直整合业态，提供医药线上线下购买、医药配送、预约挂号、病历管理系统、名医问诊、网络医院的服务，解决医药服务的深度链接，实现医药行业全价值链的生态闭环。