广州招聘

岗位职责：

1、协助HRD落地人力资源战略体系搭建，制定人力资源规划、制度;
2 、配合事业部完成团队搭建、培训、薪酬、绩效、基础人事基础框架工作， 提高组织人效;

3、建立完善员工能力评价、各级岗位的任职资格标准与胜任力模型，开发和 优化员工晋升标准，完善员工职业发展通道;
4 、根据现有的编织及业务发展需求，协助薪酬绩效经理完成薪酬制度，建立 行之有效的激励和约束机制;
5 、协助事业部完成绩效体系落地，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价 过程进行监督和控制，并不断完善绩效管理体系;
6 、完善人事基础搭建工作，及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

任职要求：

1、统招本科以上学历，人力资源专业，持有人资等级证书;

2、五年以上工作经验，熟悉人力资源六大模块，持有B2B行业资源(人资方向);

3、对公司职位评估、绩效激励考核、人才评价与开发、梯队建设、培训等项目有较为丰富的实践经验;
4、积极面对挑战，对工作有饱满的热情。

020-80923926

“易工品”项目是由三一重工直接投资、与礼物说团队联合创办的MRO电商平台项目。
“易工品”是一款主要服务于中小型工厂的互联网MRO一站式采购平台。平台依托百万级SKU优质货源和精选品牌，为采购者提供多渠道、方便快捷。信息透明的一站式采购服务。“易工品”的愿景是通过互联网技术解决工业生产中的MRO类产品在市场中流通信息和交易信息不充分性和不对称性的痛点，利用大数据算法精准匹配采购端需求，快速打通上下游供应链，从而帮助中小工厂降低采购成本，提高经济效益。