广州招聘

职位描述： 

1、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作； 2、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理；

 3、协助建立员工关系，组织员工的活动， 协助组织企业文化建设宣传工作，负责行政工作与各部门间沟通协调，受理各部门对行政工作建议，提升员工满意度；

 4、行政费用预算监控，严格控制各项办公费用支出，确认费用分摊范围，做好各项费用的使用分析报告；***程度地节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率；

 5、管理行政人员，前台人员日常工作安排；

 6、协助总监做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 

任职要求： 

1、行政管理、文秘、企业管理等相关专业，全日制本科及以上学历；

2、具备5年以上行政工作经验，3年及以上管理经验，具备大型互联网公司行政管理工作经验优先；

3、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；  

4、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 

5、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；  

6、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；  

7、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。  

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