广州招聘

【薪酬待遇】

大专学历***个月4000，第二三月3000底薪+1000绩效，试用期提成10%。

转正业绩考核12000。

新人绩效考核：

新增房2分，带看新房或者二手一带二看2分，实勘2分，钥匙3分，VIP5分，三证4分，空看0.2分（每天1分封顶）租赁减半

绩效满50分可得500。满100分得1000

转正后800底薪+3000绩效。

绩效包括（入房30、实勘30、钥匙50、三证50、带看30）+提成30-78%

主要销售模式面销+网销。

提供小区房住宿！

【福利待遇】

1、免费的岗前培训+专业讲师团队，完善的带薪培训体制，每月2-4次学习提升机会；

2、透明公平的晋升渠道，快速晋升店经理、商圈经理、区域总监；

3、房产金融O2O平台贝壳网全面支持，自带大数据流量；

4、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会等。

【岗位职责】

1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；

2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据；

3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；

4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；

5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；

6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。

【职位要求】

1.年龄在20—40周岁；

2.经验不限，有进取心，物质欲强更佳；

3.对本行业感兴趣并充满信心，想寻找施展才能的平台；

4.形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力；

5.具有良好的团队合作精神。

【企业优势】

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