广州招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

广州民智教育是目前国内领先的互联网教育机构新秀。成立于2016年7月，主营中小学课程互联网辅导，主推辅导课程于相关学习资料，以及亲子教育，与数家教育行业上市公司进行战略合作，是国内领先的互联网教育机构之一。
公司三年内发展成现有人员近200人规模，汇聚众多行业精英，以华南为核心，辐射上海、北京、浙江、江苏、山东、河南、河北、吉林、黑龙江、湖南、广西、福建、湖北、四川、内蒙古、青海等29各省份中小学，长期与百度、搜狗、360等大型互联网公司深度合作，并已建立广州番禺为总部、且设立3家分公司的集团架构。
未来3-5年，公司将以覆盖全国32个省市中小学、建立民智专利品牌、搭建全国民智教育呼叫中心为战略目标，全方位提升民智教育的品牌知名度和市场占有率。
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