广州招聘

1. 按照公司总体发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略，并组织人力资源战略实施的监督与指导；

2. 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

3. 负责公司任职资格体系规划与建设，明确员工发展通道；

4.负责公司各类中高级人才团队的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5.拟定公司人力成本预算，监控预算的执行，合理有效的管控人力成本，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；

6.定期向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

7.根据公司理念，主导公司整体企业文化建设和推广，针对企业文化与公司发展的适配度进行相应调整；

8.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持，及时处理公司人事行政管理中的重大问题。

职位要求

1.具备五年以上人力资源管理从业经验，三年以上人力资源总监工作经验，有电商行业从业经验者优先考虑。

2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。

3.擅长人才梯队建设、薪酬绩效体系的设计，并有丰富的实践经验和成功案例。

4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等法律法规及政策。

5.受过阿米巴或组织变革类培训或有阿米巴企业从业经历。

6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力；

7.曾任职于中大型企业/集团（电商、快消等），人员规模400人以上优先考虑

『了解我们』
优象集团成立于2009年，是一家集产品研发、品牌运营、销售服务、物流、生产为一体的全生态型集团。历经10余年的成长与奋斗，进入飞速发展的快车道，已成为中国文创领域新生代的领头羊。
公司主营渠道有天猫、京东、唯品会、拼多多、抖音等电商平台，拥有“猫太子”、“猫贝乐”、“南国书香”、“航行者”四大知名品牌，及4家生态系工厂。其中主营品牌“猫太子”在各大电商平台，成为每逢开学季时尚父母的必选品牌；智能早教品牌“猫贝乐”的点读类产品在全网销量不断攀升，是文创行业的标杆。在消费升级驱动下，优象将借助互联网及新零售的优势，发挥核心品类优势，带动文创全品类发展，成为百亿级文创集团。

『来这里你将遇见和收获』
1、 极具想象力的职业发展空间
优象全面推行阿米巴合伙人经营模式，打造内部创业孵化平台；所有核心岗位跨越层级公开竞聘，充分相信新生代的力量。
2、 规划清晰的职业成长路径
“PM”双通道晋升通道，各业务板块及职能部门形成清晰的成长路径，适合所有有梦想的优象人。
3、 极具竞争力的薪酬体系
每年1月、7月共2次晋升加薪机会，绩效奖金、季度分红、合伙人年度奖金、浮动双薪，设立武林合伙人、高级合伙人机制，员工与企业共同经营、共享成果。我们坚信真正优秀的人才值得更好的回报！
4、 重磅打造的培训体系
优象集团育象大学成立，公司斥资培训费用投入、5大课程体系、6大王牌训练营、20位实战内训师，5位特聘专家覆盖各业务领域各层级员工的成长需求。师长带教文化，让新人快速适应岗位，修炼为优象江湖高手。
5、 最具互联网基因的“武林风”管理体系
作为最具互联网基因的电商公司，公司内部推行“武林”管理，宗师、掌门、武林立派、武林风云榜、快乐大会……每一个创新都带来无限活力，帮助优象人快乐工作快乐生活。
6、完善健全人性化的福利体系
专属精美免费午餐、下午茶不仅保证优象人的营养均衡，每月帮你最少节省500元伙食费。
社会保险、带薪年假、生日礼金、节日家属礼物慰问、部门活动经费、运动俱乐部、小小图书馆、孝道津贴、文化传承津贴……该有的我们都有，你想不到的我们也有。

『 我们相信』
集结团队力量，携手百年之路！
欢迎有抱负，有能力、有冲劲、有担当的你，加入我们，让我们一起“笑傲江湖”！

公司地址：广州市番禺区市桥镇捷进中路11号富都大厦5-6楼（三号线市桥站A出口）