广州招聘

岗位职责：

1.负责电商商品部人员的日常管理，提供工作指导、支持与监督，并对岗位人员表现进行工作考评；

2.根据电商经营目标和发展战略，负责制定电商年度的货品计划，特别是网络特供款货品的开发计划并负责执行跟进；

3.负责电商商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进；

4.负责与公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作；

5.根据各网络平台销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配商品资源；

6.负责各特卖平台每月配货、对帐、盘点等各项工作的跟踪和平台对接工作；

7.组织对每日平台销售情况进行实时监控，对畅销品进行实时调配与划拨；

8.组织对全网商品需求及消化情况作出整体分析；收集竞争品牌商品信息，对其结构、定价、款式进行分析。并将分析数据向设计部与商品部进行反馈，深入沟通，为电商货品的科学开发与合理配置提供依据；

9.负责周、月、季、年度商品销售分析，并与电商营销部合作，制定相应商品解决方案；

10.与客服部配合，对网店退货及质量投诉进行深入分析，减少退款率，保障部门目标达成；

11.参与对专供款销售的营销计划和部门组织的重要活动营销计划的制定；

12.完成上级主管交办的其他临时工作。

任职要求：

1、大专以上学历，电子商务、市场营销、经济学等相关专业；

2、5年以上电商商品运营管理经验，熟悉电子商务平台运作方式及执行流程，熟悉网络销售渠道建设和互联网营销工具，有丰富的实战经验；

3、具备优秀的计划、分析、协调、沟通能力，擅长商品统筹，能根据销售数据制定商品策略及商品结构；

4、具有良好的沟通和协调能力，责任心强，有团队合作精神;

5、熟练使用常用办公软件、网络应用、ERP系统等，数据的收集、整合、分析、排列能力强；

6、勤奋敬业，吃苦耐劳，具备良好的团队精神，能承受高压力工作。

公司介绍
 
EPO时尚集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团。公司注重原创精神，始终倡导以”Love、style、fun”为宗旨的企业文化。
 
旗下品牌
 
EPO旗下的精品女装品牌MO&Co.，经过十五年的经营历程，以旗帜鲜明的创新理念、独特个性的设计与剪裁成为了备受瞩目的主流时尚品牌。
2010年，集团推出高端时装品牌Edition，将矛盾的元素融合到精炼的高级时装中，营造出一个充满时装人精神的风格衣橱。
2016年，集团推出时尚童装品牌Little MO&Co.，带来极具艺术、个性与多元化的全线童装产品。
2018年，集团推出男装品牌Common Gender。品牌回归对服饰的共性探索，围绕“基本衣橱”的理念，通过设计创意、剪裁、用料等细节的提升，提供经典选择。

更多品牌信息可浏览官网，或关注品牌微信公众号。
 
员工福利
 
目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、入职一个月内购买五险一金、内购折扣等员工福利。
此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。
为贯彻”Love、style、fun”生活哲学，创造一份独特的亲身经历，我们鼓励团队中的每一位成员，认真专注于我们所热爱的生活与工作。
 
我们是这样的公司——
追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。
 
诚挚期待您的加入！