广州招聘

岗位职责：

1）预约求职人员到司进行面试；

2）与求职者进行面试，讲述工作岗位情况及要求。

3）面试通过后进行入司资料的收集和后期入司的跟进

职位要求：

1）大专以上学历；本科学历优先

2）22-30周岁，身体健康，形象端正，人力资源管理，面试等工作 具备较强的事业心。

福利待遇：

1、工资：底薪 3500+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等；

2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金，终身免费培训。业绩出色，每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励；

3、周末双休，与公务员休假同步，上班时间自由灵活；

4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；提成上不封顶。（月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励等）；

5、表现优异者，最快6个月可晋升招聘主管，管理团队，人管主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入最低可达30万；

6、工作优异人员享有特别养老补贴；

7、任职1周年以上享有长期养老津贴；

8、***培训在平安，长期享有团队管理,招聘技巧、营销知识，技能等专业培训；

9、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监；

四、专业培训

1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高；

2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；

3、晋升培训：经营管理技能训练,团队管理培训；

考核与晋升：

招聘专员---招聘主管---招聘岗主任

优秀者最快半年可以晋升业务主管

联系人： 王主管 138--2446--0265

我们的团队期待您的加入，共创美好未来！

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