广州招聘

岗位职责：

1、协助制定绩效管理体系，执行落实和优化完善绩效考核方案；

2、制定公司关键人才激励方案；

3、负责统计、汇总、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；建立完善绩效档案与指标库，为绩效评价、人才盘点提供量化数据；

4、协助各部门进行绩效问题及原因识别、制定绩效工作改善方案；向员工宣贯、解释相关绩效考核制度的条款、细则；促进团队及个人绩效持续改善；

5、协助完善公司人才发展体系，建立完善岗位胜任能力评估等工作的落地与实施；

6、定期对绩效考核实施中存在的问题进行分析、反馈,并提供合理化建议及解决方案。

7、完成上级交办的其他工作，包括但不限于人力资源其他模块工作。

 

岗位要求：

1、全日制统招大学本科或以上学历，人力资源管理、统计学等专业优先，1年以上相关工作经验，有游戏行业绩效方案推行落地操盘经验者优先录用；

2、具备绩效管理体系建设经验，熟悉各种绩效评价方法与绩效管理流程；对绩效管理基本理念和业界管理实践有较为充分的了解；熟悉绩效管理工具，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；

3、较强的沟通表达能力及协调能力，能与相关人员进行充分的沟通，协调与各相关部门之间的关系，顺利开展相关等工作；

4、具备良好的推进能力，能有效推动绩效考核管理制度并将其落在实处，并能根据执行的情况进行及时调整；

5、对数据敏感度高，熟悉国家人事政策、法律和法规，逻辑严谨，有较强的数据统计分析能力，有良好的细节意识、保密意识及良好的职业道德素养；有强烈的责任感，工作积极主动，抗压性强，具备良好的规划执行意识。

  上海沃势文化传播有限公司成立于2013年1月，倾力打造Play800手游发行平台---一个专注于做精品IP改编的移动游戏知名发行平台。公司自成立已来与研发公司合力发行推广了上百款精品游戏，其中包括清新萌战RPG+酷炫策略塔防的精品手游《全民主公H5》、独家代理的策略SLG游戏《钢铁战争》以及放置与烧脑策略于一体的国风塔防游戏《灵妖记》和能除魔卫道，炼器成仙，还原修真世界的放置游戏《玄元剑仙》。
  一直以来，PLAY800始终坚守初心，秉持着“为世界创造快乐”的核心价值理念，深度挖掘精品IP，多方联动改编发行手游作品，致力于成为国内一线手机游戏的发行商，打造中国蓝海市场的泛娱乐化互联网平台。

1、薪酬：公司向员工提供丰厚且极具竞争力的薪酬；
2、全勤奖：公司提供全勤奖；
3、假期：国家法定节日、带薪年假（每年递增）等假期；
4、福利待遇：五险一金、丰富的下午茶、餐费补贴；
5、工作环境：2000多平方米写字楼，办公环境优美，冰箱、微波炉、贩卖机均有；
6、文体活动：公司每月为员工生日会、每年举行丰富多彩的文体活动。
7、培训：内训 外训
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