广州招聘

岗位职责:

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理；
3.根据公司薪酬福利政策与制度，落实员工薪酬福利相关手续；
4.定期编制劳资、人事统计报表；缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表，确保社会保险的及时缴纳及报表数据的准确性；
5.组织员工的各种集体活动，以建立良好的员工关系，确保员工的工作满意度达到公司要求；
6.通过招聘网站等各种渠道完善公司人才储备库；
7.保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备库的建设工作。

要求:

1.行政管理、人力资源管理专业大专以上学历；
2.具有人力资源管理或相关职位两年以上工作经验；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4.熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；
5.熟练使用办公软件及相关的人力资源管理软件；具有良好和沟通能力，及团队合作精神。
6、有驾照者优先。

注：该职位现为广本项目招，工作地点在番禺市桥

        广州穗田汽车销售有限公司位于番禺市桥东环路25号,彼邻地铁番禺广场站,是番禺区第一间广州本田汽车有限公司指定的特约销售服务店.
         公司于2001年3月正式开业,总投资1500万元,占地7000多平方米,年销售规模1000辆,现有企业员工120多名,是集整车销售、售后服务、零部件供应、信息反馈四位一体的广州本田汽车特约销售服务店。公司所有员工均由广州本田培训，持证上岗，通过定期的培训和考核，使得我们的专业水平不断提高，同时严格按照广州本田的行业标准为客户提供优质服务。
    因发展需要，公司现诚聘有志于在汽车行业长远发展的各类英才，虚位以待。公司为有志者提供同业富有竞争力的薪酬福利待遇和激励机制，同时也期待您的到来为我们注入新鲜的血液。
    以信聚信，以诚聚诚，以卓越的目标凝聚追求卓越的贤达才俊。