薪酬绩效经理(职位编号:PCI-HR-002)
广州佳都集团有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2012-12-24
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述:
1、根据公司战略发展规划及人力资源目标,拟定公司绩效、薪酬福利制度,建立规范、完善的绩效、薪酬福利体系并实施;
2、进行公司内外部薪酬调研,为薪酬体系决策提供数据支持和解决方案,组织实施岗位价值评估;
3、参与审核公司薪酬福利,审核人工成本预算并进行分析,提出改善建议;
4、组织实施公司员工的绩效考核;
5、参与公司各部门考核指标的提炼、修改、完善与推行,并就考核指标从人力资源管理的角度提出有建设性的意见;
6、负责监督、指导公司各部门绩效考核工作的实施,对考核结果进行全面监控;
7、分析绩效考核结果,找到其中存在的问题,并督促改进;
8、对考核结果的评估以及对考评的结果提出有建设性的建议,为公司重大人事决策提供信息支持;
9、参与各部门人员的试用、转正、晋升、加薪、调整、降职、辞退的考核。
职位要求:
1、本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业;
2、5年以上大型企业绩效、薪酬管理工作经验,3年以上的团队管理经验;
3、精通薪酬管理体系的设计,熟练掌握薪酬调查方法与工具,熟悉掌握IT行业薪酬水平;
4、精通绩效管理体系的设计、建立与推行,精通KPI、360度等绩效管理工具;
5、具备良好的人际关系敏感度,能准确把握员工心理状态,并进行心理辅导;
6、具备独立工作能力及良好的团队管理经验;
7、工作敬业,有耐性,责任心强,善于思考,具有优秀的逻辑分析能力、语言表达能力、亲和力、沟通协调能力以及应变能力、统计分析能力、学习能力和很强的执行力;
8、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
9、具IT行业工作经验优先考虑。
符合条件者,可直接发送简历及您所擅长模块的任职能力说明至邮箱:yangjie@pci.com.cn
公司介绍
佳都集团下设金融投资、科技服务、智慧园区、物业管理及智慧环保事业部。金融投资事业部旗下为由汇诚担保、汇泰典当及小贷公司组成的多个业务运作平台,主要从事债权投资业务,在业内形成了一定的影响力。科技服务事业部是佳都集团园区运营发展战略规划的重要载体,立足于天河软件园互联网小镇,辐射周边科技园区,旨在充分整合园区综合运营服务优势。物业管理事业部有多年物业管理经验,专业于园区物业管理,全面推进移动互联网、物联网、人工智能及社区O2O建设。佳都集团地产项目由智慧园区事业部负责,业务范围为佳都集团地产的开发、建设及运营管理业务,目前已开发的项目有佳都智慧大厦,即将开发的项目有萝岗项目——智慧城市产业基地(位于开泰大道、工业用地)及梅州项目(梅江区、商业用地)。智慧环保事业部是佳都集团在环保领域战略规划的重要载体,为国内领先智慧环保行业综合方案提供商。
联系方式
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