广州招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源学历有限录取；
2、一年以上人力资源工作经验有限录取；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
6、熟练电脑操作及Office、wps等办公软件，具备基本的网络知识；

广州通和通信建设有限公司是经广东省工商行政管理局核准，广州市工商行政管理局注册，专业开展通信工程设计施工及维护的有限责任公司。公司成立于2005年初原公司为“广州通和通信网络工程有限公司”，经过近七年的快速发展，因公司发展需要于2012年变更为广州通和通信建设有限公司,注册资金为3000万元人民币。目前公司有员工700余人，拥有专业技术人员200余人，专用车辆 80多 台。下设工程部、物资部、业务部、综合部、人事部、财务部及各地市项目部等。主要从事铁路通信工程、移动工程、电信工程、铁通工程等营运商工程建设。公司具备通信行业多方面的认证。具有承接各类通信工程的施工能力，是既可以施工总包，也可以专业分包的综合性施工企业。公司自成立至今，已逐步培养了一批责任心强、专业素质过硬技术人员为骨干的职工队伍。以创造价值，精益求精，信守承诺为价值观；以聚焦通信行业，服务创新制胜为使命；致力于成为专业的通信运营服务企业。