广州招聘

本岗位为建筑施工单位，必须有建筑施工行业相关经历。

1、完善健全公司的各项规章制度，推动公司规范化管理；

2、组织编写、审核各部门各岗位职位说明书；

3、制定招聘计划和流程，开展招聘工作；

4、建立绩效考核体系，并对绩效过程进行评价；

5、建立培训体系，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；

6、负责员工劳动合同管理，负责办理员工入职、转正、调岗、晋升、降职、离职等日常人事变动手续；

7、负责员工劳动关系管理，处理劳资纠纷；

8、领导交办的其他事情。

岗位要求：

1、40岁以下，统招大专或以上学历，工商行政管理、人力资源管理等相关专业毕业；

2、具有3年以上建筑公司同岗位管理经验，了解人力资源各模块，擅长招聘、绩效两个模块，

3、熟悉相关劳动政策法规，具有较强的独立分析与解决问题能力；

4、擅长公文写作，具有较强的文字处理能力，熟练使用OFFICE等办公软件；

5、具有良好的沟通表达能力和亲和力，良好的职业操守，主动积极，能承担工作压力。

福利：

1.上班时间9:00-17:30，5天7.5小时工作制，周末双休，按照国家规定享受法定节假日；

2.全额工资购买五险一金（养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金）；

此岗位为兄弟公司广州万通达电气制造有限公司招聘。

    广东盛弘工程有限公司（以下简称：盛弘公司）成立于1984年，现注册资本4000万元，是一家从事大型电力项目、机电安装、城市及道路照明、建筑装修装饰等专业的施工企业。是广东省能源协会副会长单位。公司拥有省、市建委核发的机电工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包叁级、建筑机电安装工程专业承包贰级、输变电工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、城市及道路照明工程专业承包贰级资质，拥有国家能源局南方监管局核发从事电力设施业务“承装类二级、承修类三级、承试类三级”许可，可承担：220KV及以下送电线路（含电缆工程）和同电压等级变电站工程；工业、公共建筑和民用建筑的10KV供配电工程、机电安装工程；城市及道路路灯照明工程；分布式光伏发电安装工程。公司注重企业管理现代化建设，现已获得了质量ISO9001、环境ISO14001、职业健康安全OHSAS18001管理体系认证。
    盛弘公司已建立起一支素质高、能力强、高效率的管理和技术人才和施工队伍，同时，依靠公司所拥有的先进的施工设备、电脑管理系统、以及完善的现代企业管理制度，不断巩固和加强市场竞争力。多年来，公司先后承接了：220KV及以下电力等级输变电工程；农网、城网电力系统以及一户一表的工程改造、城市电力管线迁改工程；各类房地产开发项目10KV供配电安装工程、机电设备安装工程；城市及道路路灯照明工程、光亮工程、分布式光伏发电安装工程以及工矿企业10KV供配电工程。
    盛弘公司秉承“质量***，信誉至上”的经营宗旨和“创建优良工程，确保顾客满意，坚持持续改进，确保体系完善”的质量方针，通过高效管理、优质服务获得了广大客户的信赖，连续20年被评为“广东省守合同重信用企业”，并被各级政府授予“先进集体”、“先进单位”、 “AA级信用等级”、“纳税大户”等荣誉称号，在行业内赢得了较高的知名度。公司经营班子锐意进取，带领全体员工辛勤工作，近年来在同行中一直保持着较高的市场份额和经营增长率，成为广州市电力工程施工行业中综合实力强、社会信誉度高的施工企业。

公司福利：
1、按国家法定节假日放假，5天7.5小时工作制（9：00-12：00,13：00-17:30）；
2、全额工资基数购买五险一金（养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金）；
3、定期举办员工活动；
4、国家重要节日，派发相应节日礼品；
5、公司每年为员工提供免费体检；
6、公司不定期组织员工旅游；
7、公司不定期组织内部培训或外部培训；
8、公司鼓励员工持证上岗，并享受对应的月度证书津贴。