广州招聘

岗位职责：

1. 根据公司年度计划，协助人力资源总监拟定年度工作计划、年度预算。

2. 按公司部门需求编写人力资源招聘计划，开发有效招聘渠道，实施日常维护与管理，对招聘效率、招聘成本与预算进行分析，提出改进意见。

3. 负责员工日常招聘的相关入职、在职、离职手续的办理，管理公司员工个人档案与合同。

4. 负责员工工资、福利、保险的日常管理，确保薪酬福利工作的准确性和及时性。

5. 协助总监制定与组织实施公司薪酬管理、绩效管理政策、人员晋升、考核、评估工作。

6. 负责部门的文档资料管理，定期提交各类人力资源分析报告。

7. 其他上级安排的工作。

任职资格：

1. 本科以上学历，人力资源管理、行政管理类专业更佳；

2. 5年以上人力资源工作经验，其中2年以上人力资源管理工作经验。

3. 掌握人力资源管理专业知识，了解人力资源管理体系，具备规范的员工招聘、员工关系、绩效考评和薪酬管理实操能力。

4. 熟练运用计算机及办公软件，能熟练使用Word、Excel等办公软件。

5. 承压能力强，耐心细致。

广州花城假期（控股）国际旅行社有限公司，成立于2015年，旅游业务范围涵盖国家旅游局特许的出境旅游业务、入境旅游业务、境内旅游业务，是一家实力雄厚、发展迅速的新锐旅游多元化企业。
公司专注于高端商务旅行定制、商务考察、商务会议（奖励旅游、会议会奖、文体交流活动、年会等）、定期特色航空、全球酒店预订、机票与火车票预订、全球签证、海外投资及游学、特色主题旅游、禅游、旅游景区经营、旅游房地产开发与特色小镇建设等项目。