广州招聘

1、协助总经办完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的收发及传递

9、参与公司行政、采购事务管理

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

13、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

14、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

一、认识凯发
    广州市凯发游乐设备有限公司位于广州番禺动漫游戏基地，公司占地面积1.5万㎡,其中现代化办公楼2000㎡，300㎡的专业培训室，产品设备体验馆2500方，生产办公一体化。旗下拥有星力门市分公司、星力大米环境艺术装修公司。经营项目: 主题儿童乐园、益智DIY馆、运动馆、超级蹦床、驾驶学校、泡泡科技馆、百万球池、中庭拓展、CS野战、电玩嘉年华、沙滩乐园等。是提供场地选址、调研评估、主题整场规划、设计、装修、生产、安装、售后、运营策划加盟的一站式服务公司。
凯发致力于让每个家庭都能够安全、健康的享受游乐园的乐趣，将产品做到极致，快速更新产品，让全球客户都能享受最高性价比的游乐设备。
旗下品牌嘻哈乐儿童主题乐园一直定位面向于购物中心，目前全国已进驻200多家商业购物中心，成为商业广场的首选对象。嘻哈乐专注于游乐项目体验运营专家，为顾客提供丰富的产品，对应不同的定位、不同的档次来提供精准的服务。
二、企业文化
愿景：成为全球儿童游乐领跑者
企业使命：服务好每一位客户，成就每一位员工，为世界儿童的快乐成长而奋斗!
价值观：团结、专注、诚信、共赢
三、活在凯发
（一）工作环境
优美的办公环境，干净整洁的办公桌、舒适温馨的休闲角、庄严正式的会议室，一切为了我们的工作更顺畅，休息更舒适。
（二）凯发生活
1、月度经营分析会
凯发于每月召开月度经营分析会，各部门展现上月部门经营情况并回顾上月OKR与制定下月的OKR（O指的是objective目标，KR指的是KEY RESULTSOKR关键结果，是在一定周期内为企业和团队设定的战略和目标）。关于财务数据这一块，也会在月度经营分析会进行公布，体现企业公平透明的核心价值观。
2、每周分享会
凯发不仅仅关注员工的工作产出，还关心员工在每周工作中的反思、进步、成长。每周分享会旨在督促员工在工作过程中，对工作以及行为进行思考，而不是长年累月的“自动化”般的机械化操作，每周进行反思、分享，避免团队出现同样的错误，提高整个团队的认知和水平。
3、部门活动
为提高各部门的凝聚力，工作之余能放松自我，凯发每月会给到各个部门活动经费，我们的足迹遍布自助餐厅、长隆、水疗、饭馆。
4、展会与旅游
凯发每年会参加大大小小的国内外展会，我们也会学习和旅游，优秀员工更有机会获得海外学习和旅游的机会，。
5、凯发读书
公司定期订阅行业书籍以及购买管理类、经营类、技术类书籍，帮助希望快速提升的员工。

（三）薪酬福利
1、多元化激励：年度评优、年终奖、绩效奖金、人才推荐奖、活动基金等。
2、社会保障：享有国家法定的六险+意外险（养老、生育、失业、医疗、工伤、大病补贴）。
3、温馨假期：带薪年假、带薪病假，享受国家规定各种带薪假种
4、多重福利：生日礼品、中秋礼品、生育礼品、户外拓展等等等，公司为您送上满满的祝福！
5、晋升空间：扁平化的管理，为您带来良好的晋升平台，公司一直秉承“能者居上”原则！
四、招聘流程说明
1、简历投递
①请您尽可能地完善您的简历，让我们充分了解您的经验和能力（美术、设计类岗位请附上您的个人作品）；
2、简历筛选
您的简历投递后，我们会在3个工作日内进行处理（如果没有收到我们的回复，那可能是我们的岗位和您的能力不匹配的原因，请您理解我们不能另行通知）；
3、面试
①面试的时候请您带上您的个人简历；
②面试会根据岗位的不同一般设置1-2轮；
③面试后7个工作日内，无论通过与否，您都会收到我们的面试结果通知。
4、正式录用
①您会收到我们的入职通知书，请您详细阅读入职通知书里面的信息；
②欢迎加入凯发团队，希望能与您携手共创美好未来。

五、联系方式
凯发游乐官网：http://www.kaifaxhl.com/
联系人： 刘生
联系电话：020-31060110
微.信号：13926035823
公司地址：广州市番禺区石基镇文边村文坑路北侧3号