广州招聘

职责表述：

1. 根据公司业务发展需求，提出人力资源管理规划，报公司领导审批；

2.负责建立和完善人力资源管理制度，组织制度宣讲与推进，并监督执行；

3.负责招聘工作，根据各部门用工需求，协助各部门完成面试工作；

4.负责员工绩效考核，审核员工每月薪酬工作；

5.负责员工关系管理工作，做好人力资源风险管控；

岗位要求：

    广东元一能源有限公司致力于清洁能源综合服务，秉承“之所做，为所做”的品牌理念，通过“能源+互联网”创新服务模式全面布局行业生态，助力产业发展，实现企业规模效益和绿色可持续发展。

    元一能源致力于精细化发展战略，积极探索智慧能源体系，促进企业转型升级并推动高质量发展，提供电站综合服务、综合能源管理、数据中心、智慧出行等服务类业务，打造一体化智慧能源产品线，包括能源管理软件及硬件产品如光储充一体化、家用储能设备、标准光伏电池、支架等。

     广东元一能源有限公司以用户需求为核心，全力构筑绿色低碳、安全高效的现代能源体系，促进能源与信息深度融合。在为用户服务的过程中，元一能源已快速成长为专业化、标准化、透明化的综合能源服务机构，有效促使关联方达成合
作，推动项目落地，帮助客户获得***程度的利润回报，实现多方合作共赢。

    公司依托清晰完整的产业链和强大的战略联盟，主导建设了湛江绿隆渔光互补、清远大东山风电场、余姚四明湖开元山庄综合能源管理等项目，为中国铁塔、维维集团、碧桂园、威斯汀酒店集团等300多家知名企业提供清洁能源综合服务。目前，公司已落地项目近1GW，累计提供服务项目5GW，已服务落地资产超过30亿元，提供咨询服务资产规模超100亿元。

    元一能源积极参与各大行业组织，致力于推动行业发展，作为全国工商联新能源商会常务理事、中国光伏协会会员，元一能源凭借能源综合服务的创新商业模式以及产品创新、技术创新等核心竞争力，荣获亚洲光伏创新企业、中国百强分布式光伏服务商、中国能源创新力企业等殊荣，成为全国领先的清洁能源综合服务商。

    未来，元一能源将以专业团队丰富服务经验及先进互联网技术，继续在清洁能源服务商的角色上纵深挖掘更好的服务模式、横向拓展更全面的服务内容，重新构筑新的能源系消费和应用格局，降低社会用能成本，推动社会向全面可持续能源应用转变，改善环境，实现能源的清洁低碳化利用和高效可持续发展。

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