广州招聘

岗位职责：
1.保持各部门间的有效沟通，掌握公司各岗位人员需求，推动公司整体招聘工作开展，
2.参加校园招聘会，宣讲会等专项招聘活动；
3.与第三方合作伙伴等外部渠道密切配合，清晰掌握各岗位招聘进展，把控招聘进度及结果实现；
4.开发并维护招聘渠道，能够独立完成合作洽谈及方案实施，对招聘渠道进行有效管理及效能分析；
5.完成部门领导交代的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1.本科或本科以上学历。有文案策划或活动策划能力优先；
2.对招聘模块有统筹规划及执行落地的能力，能独挡一面；
3.有良好的协调沟通能力及语言表达能力，能够承受工作压力；
4.能接受经常外出工作。

福利机制：
1、下午茶：每天15：30-15：15为下午茶时间；
2、宵夜：每天21：00为宵夜时间
3、晚餐：员工根据餐券兑换晚餐，21：30打卡后，第二天早上个人钉钉系统餐券数据自动增加1张；
4、生日会：每月为当月生日员工组织生日会，同时会有生日卡片及礼品赠送；
5、部门活动：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）
6、年度旅游：每年年底公司会组织全体员工年度旅游，具体按照公司安排；
7、节日礼品：女生节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品；
8、公司为员工营造良好的休闲生活、工作环境，配备冰箱、微波炉、饮水机、健身房、乒乓球、台球娱乐室等员工休闲区；
9、员工享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等Party；

薪酬机制：
1、薪资结构为基本薪资+全勤奖+绩效奖金+其他奖金；
2、根据部门及岗位情况确定是否有绩效奖金；
3、其他奖金指双十一奖金及F奖金。

培训机制：
1、入职培训：员工入职培训后将参与入职培训，培训内容包括：企业文化培训、制度培训；
2、岗位培训：员工到岗后，各部门根据岗位特性安排岗位技能培训，如产品培训、后台系统使用培训等；
3、凡岛大学培训课程：每个季度会推出系列特色课程，员工可自由报名参与培训；
4、管理研讨会、分享会：管理层会不定期开展管理研讨会或分享会。

晋升机制：
1、纵向发展：专员/助理--组长—主管—经理—总监
2、横向发展：鉴于员工选择的工作不一定合适自己，若发现另有所长，可以参与活水计划，面试通过后可进行内部调动。

公司简介：
 广州欣芝妍化妆品有限公司是凡岛旗下子公司，是从事生物技术、化妆品研究与开发，批发和零售贸易为一体的B2C电子商务公司。与瑞士研发机构联手采集原料，研制出WIS系列产品。WIS（中文名：微希）是一个功效护肤品化妆品品牌，是国内最热销护肤品牌之一。WIS产品由于其精确的市场定位，高端的研发技术，深受消费者青睐，520希粉节单日销量5000万，累计销量1000万件以上祛痘产品，同时微博粉丝数更是达到了400万人，微信粉丝突破百万。其中受到众多明星消费者的交口称赞！WIS品牌进入电商以来，覆盖天猫、京东、亚马逊、1号店、蘑菇街、淘宝网等网络购物平台。长期的电商积淀更提升了WIS产品对市场和消费者的吸引能力。
    欣芝妍的成长过程，就是服务客户并和客户一起成功的过程！我们用心、努力做好每一件事情，满怀信心迎接每一次挑战！现因业务发展需要，诚聘以下职位，欢迎各位有志之士加盟！