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世界双500强副部级央企单位----中国人寿保险股份有限公司

收入不上限，公平晋升职级，季度旅游加月度团康共享乐，适合新一代生活理念，

公司保障福利包满意，带薪培训增值，日常工作时间自由，双休机制，节假日按国家规定休假，刷新你的见识，快来加入世界500强企业大家庭吧！！

 

岗位职责：

1.具有高度金融市场敏锐度，熟悉保险、金融理财产品，为客户进行专业的理财规划；

2.组建并管理团队，针对相应职级享有团队管理津贴；

3.负责部门团队的日常管理，制度制定，出勤管理，团队发展规划，团队活动策划等工作；

4.综合性发展，面试、培训、讲师、内勤综合性全面发展。

 

二，职位要求

1、 较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力；

2、 有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑；

3、 有明确的职业规划，有较强的企图心，以及赚钱欲望；

4、 23周岁-45周岁,大专及以上学历优先考虑。

 

三.福利待遇

1.责任底薪+培训津贴+服务津贴+新人奖+佣金+年度奖金+成长基金，达到考核要求有保底年薪10万；

2.公司提供完善的培训体系及晋升体系；

3.享受公司提供的人力发展扶持政策，享受人力发展奖励机制；

4.提供优厚的福利保障，商业意外医疗保障、商业养老保障等；

5副部级央企，2018年世界500强企业位列42位，弹性的上班时间

 

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。