广州招聘

1、根据公司整体战略发展的需要，结合公司组织架构及人员编制需求制定人员招聘规划；

2、建立及完善招聘流程，拟定招聘方案，组织实施招聘活动，完成总体招聘目标，并为招聘周期、新员工离职率负责；

3、密切与公司部门沟通，深入理解部门人员现状与规划，分析招聘岗位，进行渠道的开拓、选择、匹配，满足公司的人才需求；

4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

5、控制执行，分析、评估招聘效果；定期出具招聘工作报告；

6、建立后备人才储备机制，合理化公司的人才结构;

7、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，制定及完善相关制度。

【任职要求】：

1、统招大专及以上学历；

2、具备三年以上招聘管理工作经验，熟悉计算机操作办公软件及熟悉各种招聘渠道操作；

3、具备招聘的专业知识以及能力，具有校招经验与资源，熟悉招聘能力者优先；

4、优秀的分析能力、解决问题的思维与能力、优秀的人际关系能力；

5、积极主动、责任心强，工作踏实、执行力强。

高艺创展文化创意集团始终坚持“一流文化创意综合服务运营商”作为公司战略目标，坚持“艺专于精，知行合一”的工程匠精神，坚持“以文化创意为客户赋能”作为企业使命，坚持“开放、合作、共享、共赢”的经营理念，坚持与“高校实验室、行业组织、社会团体”合作探索“产、学、研、用”相结合的市场化道路，坚持注重提升“公司品牌、策划创意、美术设计、技术研发、项目管理、商业运营”六大核心竞争力，聚信“会展服务、城市空间、空间运营、文创产品”四大核心业务掌握核心技术整合各方资源，谋划布局文化创意全产业链，使公司始终走在产业升级的最前列。
2001年，广州市高艺创展展览工程有限公司成立
2007年，成立高艺创展（香港）国际展览集团有限公司
2011年，广州市世隆展览服务有限公司成立
2018年，广州中德空间运营管理有限公司成立
2019年，广州市高艺创展工程有限公司郑州分公司成立
2020年，与天津北方演艺集团共同成立天津艺高文化创意有限公司
2021年，广州市高艺创展工程有限公司深圳分公司成立
2021年，更名高艺创展国际文化创意集团
高艺创展集团拥有大批优秀人才，拥有资深专业展览设计师20名、结构工程师2名、建造师5名、资深PMP项目经理2名、资深项目管理人员20名、会展策划师6名；80%拥有本科学历。拥有现代化的专业制造厂房3万平方米，有150余名经验丰富、素质过硬的专业施工团队。
高艺创展集团在文化创意产业深耕细作二十多年，其综合实力和服务质量获得了业界普遍赞赏与认可。其取得的主要成果及业绩分别如下：
广州市高艺创展展览工程有限公司主要成果及业绩：
中国东盟博览会、中国东盟旅游博览会、中国亚欧博览会、广州国际建筑装饰博览会、广州国际家具展、惠州现代农业博览会、深圳金融交易会等主场管理，累积主场管理运营面积3000多万平米以上。
珠海宜居城市规划馆、珠海金湾航空展馆、阳江刀剪文化博物馆、广州南沙城市规划馆、广州广电运通展厅、格力展厅等设计施工一体化项目。
广州市世隆展览服务有限公司主要成果及业绩：
自主研发CRM展览管理平台。2018年携手“中国南方电网、中国贸促会机械分会、中国汽车报、中国能源报、中国电动汽车充电设施促进联盟、广东省国际商会”等单位，合作主办“中国国际新能源汽车产业生态链展览会暨全球新能源汽车领袖峰会”，2020 年合作组展“2020世界电动车大会”、“中国消费品博览会”、“中国创新创业成果交易会”，2023年携手世界氢能协会、中国机械工业联合会主办“2023世界氢能大会