广州招聘

工作职责:

1、薪酬福利

1）负责区域集团薪酬福利管理，负责审核下属区域公司薪酬规范及核算正确性；

2）负责员工晋升、加薪、降职、降薪管理；

3）负责区域集团本部薪酬核算、福利发放等。

2、绩效管理

1）根据公司绩效考评管理制度，发现和改进问题，科学开展绩效管理的日常运营工作；

2）负责绩效管理、绩效考核、绩效访谈等执行过程中的信息采集、汇总、并草拟统计报告部门经理，为下阶段的绩效改进提供依据；

3）协助部门经理完成绩效考核方案和制度。

2、员工关系

1）负责区集本部员工关系管理，员工入职、离职、调动、转正等操作；

2）负责区集本部人力资源档案管理；

3）负责统筹下属区域公司员工关系工作，不定期抽查区域公司标准化落地情况。

4、人力资源系统管理

1）负责维护人力资源系统，如信息录入、信息维护，保障员工信息准确无误；

2）配合部门负责人做好人力资源数据分析。

任职资格:

1、本科以上学历，人力资源或管理类相关专业，有行业同等岗位经验优先。

2、熟悉人力资源管理2个以上模块实务操作，熟悉国家及当地各项劳动政策法规。

3、熟练使用EXCEL、OA等办公系统，了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先。

4、保密意识强，善于沟通，执行力强，抗压能力强。

       新力地产2010年成立于江西南昌，2017年总部搬迁至上海。仅用6年时间已完成从零到中国一百强的飞跃。2016年进入中国房地产百强企业，在2017年中国房企排行榜中名列42位，2018新力集团剑指千亿。
       广州新力2017年5月进驻广州，半年内已斩获7个项目，现广州已有货值600亿，2018广州城市公司将以新力速度向百亿迈进。
       高速发展有赖企业文化的和优秀人才的推进，欢迎优秀人才加入，与我们一起飞翔。

企业介绍About Us

江西新力置地投资有限公司2010年成立于江西南昌，是一家专注于高品质产品打造与精细化服务管理的地产开发企业，主要从事房地产开发、房地产营销和物业管理服务。历经7年耕耘，新力置地已成为江西本土最具实力的综合型发展商。

公司组织架构分为审计监察中心、投资发展中心、产品研发中心、成本招采中心、财务管理中心、运营管理中心、人力行政中心、营销管理中心、客户价值中心和品质管理中心共十个中心部门，旗下拥有江西新力置地物业服务有限公司、江西省昌景实业有限公司、江西新力有家实业有限公司等数个下属子公司，在册员工逾1500人。

新力置地，历经7年淬炼，逐渐形成了全产品线综合型地产开发体系，发展出“湾”“园”“悦”三大面对不同层次需求的住宅产品线。同时积极拓展商业综合类项目，开发出“迷你型商业综合体”“区域商业购物中心”“城市级大型购物中心”“精品公寓”和“超甲级写字楼”五大商业产品线。新力置地，秉承“品质为本，创新为先”,以与众不同的创造力和丰富的想象力，为客户提供城市居家生活高品质的生活解决方案。

新力置地以“创见幸福无限”为品牌核心精神，力求为您创造一个幸福生活的全能体系。公司深耕于南昌，目前已相继拓展武汉、长三角、珠三角等核心一、二线城市。代表作品有新力?帝泊湾、新力?愉景湾、新力?雅园、新力?洲悦等全系住宅产品，以及涵盖了新力都荟（购物中心）、新力中心（写字楼）、时代广场（城市综合体）等商业综合项目。

新力置地，不仅向客户提供优质的产品和服务，还坚持以优秀企业公民角色自觉承担社会责任。2013年成立“新力慈善基金会”，每年固定数额资金投入，用于扶孤助残。不仅仅是在建筑领域，更在社会主义社会建设过程中，真正秉承“创见幸福无限”的企业理念，让所有人感受建筑的品质、生活的美学。


发展战略Development Strategy

创造
企业经营理念——基于品质追求的价值创造
满足市场需求，提供优质选择，引领生活方式，创造社会价值。
价值创造的经营理念基于三个方面——产品品质、商业服务以及由此带来的土地及城市附加价值。
新力始终走在社会前沿，为城市发展、土地利用和居住空间提供***解决系统，为客户带来更好的产品体验与附加价值，协助人们达成对美好生活的追求。

未来
慎选后深耕——未来3-10年企业发展战略及规划布局
中短期战略目标： 未来三至五年内，全面布局全国。目前已进驻南昌、武汉、惠州、苏州、中山、赣州、广州、无锡、珠海、深圳、长沙、上海、杭州、成都、重庆等战略城市，形成环抱长三角、珠三角及中部地区的战略布局。2018年，新力地产年度销售目标破千亿。

中长期战略目标：未来五至十年，进一步保持集团核心业务经营的良性增长。依托坚定的“产品+服务”战略，进入并稳定在全国地产前20强序列，在全国范围内建立强有力的品牌资产，成为中国最有影响力的品牌企业之一。

高效
全力打造快速度、高周转、强效能的高效运营体系
新力成立时间不长却发展迅猛，而目标成为全国性房地产开发企业的新力，始终以万科、保利等行业巨擘为竞争目标，深刻认知到快速度、高周转、强效能的高效运营体系是企业核心竞争力的基础。