广州招聘

岗位职责：

1、 推动公司薪酬及绩效管理制度的建立&实施，协助及组织公司或部门定期开展绩效评估工作，对绩效指标完成状况进行汇总与分析，并根据各岗位的考核结果及各部门各岗位绩效考核指标的合理性建议；

2、 协助上司定期组织召开公司或部门绩效分析会，形成绩效改进措施与方案，并跟进落实；

3、 建立及修订KPI指标库，对各部门绩效指标订立合理性进行有效辅导，及时回应其他部门对绩效实施意见与建议；

4、 负责员工的薪资核算，确保薪资发放的准确性和及时性；

5、通过各种渠道了解当地同类型企业的薪酬福利水平和员工对薪酬福利的满意度，为企业制定薪酬福利政策和标准提供依据；

6、 协助上司制定公司所有薪酬激励制度及方案，并实施；

任职要求：

1. 三年以上同等职位工作经验，本科以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2. 熟悉人力资源的专业知识及相关劳动法律法规，受过现代人力资源管理技术、专业薪酬绩效等方面的培训；

3. 擅长数据的核算及统计，精通EXCEL各类公式与函数的应用；

4. 具有目标计划执行能力、组织协调能力、沟通能力，细致、耐心

薪酬福利：

1. 五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、生日会；

2. 丰富的团队活动，新员工培训、专业培训；

3. 周末双休，7.5 小时工作制（9:30-18:30）；

4. 按国家法定享受法定节假日

广州市房上房房地产代理有限公司（简称“广州房上房置业”）是一家专业的房地产代理公司，公司业务涵盖住宅、商铺、公寓、写字楼、别墅豪宅的租赁、评估、交易过户、按揭贷款、装饰设计、项目策划、项目营销等。

广州房上房置业成立于2015年，公司设在广州CBD中心天河区金融城，公司专注（广州、佛山、清远、肇庆、中山、惠州）商业地产代理，在短短的五年中，成长为华南房地产行业领跑者，华南商业地产前三强团队。

我们始终坚持以“全程服务专业化，信息咨询国际化，投资增值***化，咨询收费公开化”为理念;为客户提供***的服务体验。通过自身的专业能力与雄厚实力让客户从市场获取丰厚的回报。

广州房上房置业此终坚持人才至上的原则，发挥每个员工的***潜力；理解和尊重员工之间的差异，提供适合的职业发展机会；吸引行业内***的人才并给予他们行业内最优厚的回报；大胆任用有潜力的员工和新人，给予他们晋升公司核心管理层的机会。在房上房，员工快乐工作，轻松晋升，业内***的薪酬待遇；畅所欲言的内部沟通通道；激情、开放、向上的工作环境，让每个员工实现自我的价值。

★薪酬福利：
1. 五险、员工旅游及出国游、带薪年假、节日福利、生日会；
2. 丰富的团队活动，新员工培训、专业培训；
3. 周末双休，7.5小时工作制（9:30-18:00） （业务员部门岗位除外）；
4. 按国家法定享受法定节假日（业务员部门岗位除外）。
★晋升空间：
1. 业务线：
物业顾问 - 高级物业顾问 - 营业经理 – 资深营业经理 – 营业总监 – 资深营业总监 – 分部总经理/合伙人
2．职能部：助理-专员-主管-经理-总监