广州招聘

岗位职责：

1、根据年度人员编制计划表梳理各部门空缺岗位，与直接上级确认各空缺岗位招聘计划；

2、根据招聘需求分析结果组织开展各岗位的招聘工作，合理分配招聘渠道，协调各相关负责人参与简历筛选与面试工作，按计划要求完成招聘任务；

3、根据公司发展需要，组建各岗位储备人才库，同时与储备人才保持适当联系，便于及时补充公司发展所需的优秀人才；

4、优化和操作招聘渠道，完成招聘信息发布、简历筛选及候选人评估并提供初步面试报告；

5、统计整理招聘数据，提出可落地执行的建议优化招聘工作，按招聘分析结果按时提交招聘报表；

6、关注人才的培养，主导公司内训体系的建设及管理；根据公司发展状况搭建培训体系，建设培训流程与制度，管理培训设施，追踪、评估培训效果；

7、完善内部讲师体系，负责培训课件的收集、整理与保管；合理安排培训费用支出，控制培训预算；

8、分析培训效果，反馈培训情况,提出改进建议，优化培训体系；

9、每季度按不同主题创意设计员工文化墙；

10、根据公司安排或实际需要，组织娱乐活动，出台活动方案，预定场地，组织员工参与，总结效果反馈等。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业，人力资源管理师三级；

2、3年以上人力资源管理工作经验，精通招聘与培训模块，能独挡一面，有工程、建筑、园林、景观等行业工作经验者优先；

3、熟练运用Office软件，熟悉国家、广州市等相关劳动法律法规；

4、具备良好的人际沟通能力和领导管理能力，有清晰工作规划和工作激情，良好的计划组织能力和学习能力；

5、抗压能力强，可承受高强度工作，善于协调、沟通和组织策划。

    广州市东方文旅产业开发有限公司是一家致力于主题公园、旅游度假村、大型酒店、商业广场及人居环境的策划与建设，是规划建设一体化服务的提供商。拥有接近30年的行业积累和沉淀，在主题乐园包装设计创意、建设工艺方面，东方文旅在行业内创造了多个“***创意”、“***规模”的佳绩记录，至今未被打破，收获了来自乐园方、开发商、合作方等行业内的高度赞誉，跻身国内创意景观、旅游策划设计与建设一体化服务业的一流行列，成为国际国内知名品牌公司之一。

亮眼成绩-奖项、荣誉
 1999年参与设计世界博览会“粤晖园“荣获金奖
 2004年参与设计建设深圳华侨城伊瓜苏瀑布荣获”亚洲跨度***人工瀑布“吉尼斯记录
 2006年参与设计建设北京欢乐谷亚特兰蒂斯荣获”亚洲***高人工塑山“吉尼斯记录

亮眼成绩-知名项目
 1988年-1999年间，参与深圳锦绣中华民俗村、世界之窗、欢乐谷等早期知名项目
 1999年-2011年，跟随欢乐谷的全国扩充计划接连参与北京、天津、上海、成都等地欢乐谷项目，并开启了与广州长隆集团的长期合作，完成广州长隆欢乐世界、水上乐园、动物世界、长隆酒店等项目
 2013-2014年间，由于与长隆集团的长期良好合作关系，广州东方园林参与了珠海长隆多个板块的建造，包括海洋王国、横琴湾酒店和企鹅酒店等
 2015-2016年间，参与上海华侨城等主题乐园项目；西北五省***的西安乐华主题乐园项目，包揽温泉水公园的规划设计以及80%以上的景观建设
 2016-2017年间，参与国内国际标准级的三亚亚特兰蒂斯酒店-水族馆与水上乐园项目；恒大海花岛-世界童话乐园项目
 2018-2019年间，参与美的鹭湖水世界的方案设计，顺德华侨城欢乐海岸主题公园整体规划设计，其中水公园的海神山为最亮眼的创意设计

核心技术
    公司常年与国外先进技术进行交流，吸收大量国外技术引进中国。广州东方园林创始人刘志华曾亲赴美国参与设计、建造“佛罗里达锦绣中华”，目前公司聘请拥有全球知名主题公园项目经验（如全球迪士尼系列、新加坡环球影城等）的艺术专家常驻，为项目的艺术效果进行严格把控。

联系人：人力资源部
联系电话：020-34787863-305
公司邮箱：HR@gzdfct.com