广州招聘

1、熟悉人力资源6大模块；

2、负责拟订公司各部门岗位职责、部门制度、流程、工作程序的整编、优化，并监督执行;

3、负责拟订岗位任职及薪酬待遇、绩效考核制度，实施公司的绩效考核工作，做到客观、公正；

4、负责人事招聘，筛选简历，面试；负责员工异动手续的办理，包括入职、转正、职位变动、劳动合同的签订及备案等手续，建立健全公司员工档案管理，并及时做好档案归档工作；

5、负责员工社会保险相关手续，确保员工合法权益；

6、负责审核员工每月考勤及各种休假情况并备案；

7、贯彻执行公司的培训制度，实施公司的培训工作，通过培训提升员工的业绩和能力；

8、贯彻执行公司员工关系管理政策，增加员工对公司的凝聚力和向心力，规避劳动纠纷。

9、协助董事长助理客户接待工作。

10、维护公司官网及微信公众号，更新公司项目案例及软文推送；

11、制作节日宣传图片（会PS或其他制作工具）

岗位要求：

1、从事行政人事工作5年以上；

2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，具备良好的学习能力；

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力；

5、具备各类文稿的草拟、审核工作，拟订公司的各项管理制度；

6、懂操作PS或其他制图工具优先

基本福利待遇：

1、基本月薪——为所有员工提供优秀、具有一流市场竞争力的薪资待遇；

2、工作时间——每天工作7.5小时，月休息4天；

3、工作环境——广州番禺百世家居首层，办公环境舒适温馨；

4、社会保险——购买广州社会保险（六险）基本医疗、养老、工伤、失业、生育、重大疾病险；

5、培训发展——完善的培训系统，内外训双引擎发力助你高速发展；

6、奖励机制——公司每年设优秀团队奖、优秀员工奖、及现金奖励激励员工；

7、国家假期——享受国家规定相关病假、婚假、产假、陪护假、年假等相关假期；

8、节日福利——端午、中秋、春节等传统节日为全体员工发放节日津贴或物资补贴；

9、旅游福利——每年举办1~2次的2~3天国内游；

10、人文关怀——员工生日津贴，举办设计比赛、拓展培训、年终晚会等活动；

11、根据不同部门，不同岗位等其他未注明福利待遇等。

备注：发送简历时请附上照片

凯升隆装饰是一家集室内外装饰设计、施工、主材代购等于一体的现代化装饰装修企业。拥有优秀的设计团队，专业一流的施工队伍。具有承揽大型装修工程的能力和经验。
公司成立以来以精心细致的设计方案，严谨科学的施工管理制度，完善热情的售后服务体系，赢得了社会各界新老客户的信赖和称赞，在现有的基础之上本公司进一步加大了市场开拓和完善自我的步伐，制定了以诚信铸企业之魂;以发展立企业丰碑的思想理念，把装饰装修文化同人文关怀融为一体。凯升隆坚持以质量是根，诚信为本的企业经营理念，在市场竞争中不断磨练和打拼自己，以不断创造精品回馈给客户的同时也赢得了社会的好评！