广州招聘

岗位职责：

1、运用辅助制图软件规划、创意，制作图片及图形材料；

2、参与作品的定位、定向、定风格的研究；

3、设计阿里巴巴国际站店铺整体装修风格，色系、创意广告图；

4、负责公司网站装修、后期维护与修改，有良好的视觉艺术感，符合行业和产品性质；

5、协助运营完成各类图片抠图、美化图片、产品效果图、详情描述页等；

6、不定期制作公司的展会海报、宣传单、画册等；

7、拍摄产品照片和视频，剪辑及更新视频；

8、协调与外部广告机构的关系，监督外包广告业务的完成；

9、完成上级领导交办的其他工作。

—————————————————————————————————————

任职资格：

1、大专以上学历，设计类相关专业，2年以上体育或运动题材相关产品设计经验；

2、精通Photoshop，cdr，ai等软件，具备独立设计版面设计的能力，熟悉阿里巴巴后台；

3、具有较深的美术功底，对色彩和线条等网页相关元素敏感，喜欢创造与发挥想象力，设计富有渲染力；

4、工作细致耐心，有良好的沟通协调能力和上进心，能够持续不断的学习新知识，有独立思考的工作素养；

5、具备良好的执行力、责任心与抗压能力，对体育运动感兴趣。

广州市盛邦康体场地材料有限公司成立于2010年，注册资本3472万，实缴资本3125万，是体育地材高新技术企业领跑者，集研发、生产、销售、工程施工服务于一体，是专注于全塑跑道、硅PU运动场等新型体育地面材料制造，体育场馆设施工程建设与综合服务的国际化企业。

企业规模
公司拥有上万平方米的现代化生产厂房及技术研发中心，拥有10个反应釜并引进国际先进试验检测仪器，实现设备现代化、生产自动化、工艺精细化，实行全年常态化优质稳定产品生产，年产能5万吨以上。

市场分布
公司拥有“飞特朗”“SSG”两大品牌，客户覆盖全国，产品远销东南亚、南亚、中东、南美、欧洲和非洲。是第十六届广州亚运会、肯尼亚国家体育馆、菲律宾首都体育馆场馆材料生产商，国家环境标志产品政府采购清单目录，印度政府国家跑道材料入库品牌，国内外政府机构及教育系统体育场地材料重点推荐品牌。
        

研发力量
公司紧跟国际前沿生产技术，拥有一支由行业***专业技术人才组成的研发团队，同时与多所***、***开展战略合作，推行产学研用。公司荣获国家高新技术企业认定，硅PU球场材料、全塑型跑道材料、TPU跑道材料、丙烯酸球场材料四项产品获得广东省高新技术产品认定。


体系认证
公司先后通过了ISO9001、ISO14001、ISO18001三标认证，并按照标准建立了完善的知识产权体系及内部管理体系。

专利认证
公司已申请国家专利16项，共已授5项。


产品认证
国际认证：ITF国际网联认证、IAAF国际田联认证、CE欧盟强制性认证
        

国内认证：4项广东省高新技术产品认定、中国环境标志产品认证、中国环保产品认证、CQTA品质验证
        


注册时间：2010年4月30日
法定代表人：罗聪典
注册资本：3472万
营销中心：花都区迎宾大道97号亚美大厦1602
生产基地：花都区花山镇花城村工业区新庄路13号
乘车方式：1、花都区内可乘花6、31、32、75路 至“曙光路”或花4、22路至 “交通局”。
2、广州各区可乘地铁至“花都广场”，C出口步行5分钟到公司（具体看手机地图）。

企业愿景：成为绿色体育产业最具温度、最具活力、全球领先的综合服务商。

企业使命：让孩子安心运动，让运动无限精彩。

经营哲学：专业创造价值，共享成就未来。

核心价值观：诚信务实、勇于担当、使命必达、追求卓越。

工资及福利待遇：
1、 工作时间：双休，7小时工作制；（9：00—12：00；13：30—17：30）
2、 六险一金：为员工购买六险、后期补充公积金；
3、 职业发展：建立员工职业生涯规划档案，进行相关测评，推进人才梯队建设和组织发展；
4、 培训提升：建立培训体系，内外训结合，进行岗位技能、素质能力、管理能力提升等培训；
5、 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬福利，技术等级评定等；
6、 股权激励：对营销、技术等关键岗位或工作表现突出员工配发公司股权；
7、 丰富活动：组织各种各样的活动和旅游；
8、 节日关怀：会为员工提供丰厚的礼物及节日礼金（春节、妇女节、端午节、中秋节等）；
9、全薪假期：公司为员工提供包括劳动法规定的法定节假日,病假发放工资80%，婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、带薪年休假等。

企业优势：
1、体育产业未成熟行业，17年爆发，3-5年井喷期，行业体量增长20多倍；
2、粗放化向精细化、多元化转型阶段，每年以50%以上的速度增长，持续加速中；
3、产品多元化，材料、工程、外贸等六大营销团队，业内高提成，所有工程行业高提成；
4、预制型跑道（卷材），行业内仅有的32家其中一家；
5、全国主要竞争对手二十多家，业内控标前三；
6、内孵化股权激励机制，上市前年收益率30%以上；
7、事业部、合作、代理、入股等多种模式；
8、下属子公司：广东盛杰建设有限公司等（集团化建设持续补充中）。