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世界双500强副部级央企单位----中国人寿保险股份有限公司

收入不上限，公平晋升职级，季度旅游加月度团康共享乐，适合新一代生活理念，

公司保障福利包满意，带薪培训增值，日常工作时间自由，双休机制，节假日按国家规定休假，刷新你的见识，快来加入世界500强企业大家庭吧！！

 

岗位职责：

1.调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

2.日常的客户来访接待与电话接听，并做好相关的登记工作；

3.帮助客户进行保单续期跟进、提醒客户国寿活动通知、代领礼品派送、合同回执的签收；

4.帮助客户进行保单体检，协助家庭客户做保险需求状况财务分析，意外及健康风险规避、养老规划，以及子女教育金规划等，并制定及/购买全套保险理财方案；

 

入职要求：

1、大专以上学历，年龄23-45周岁,管理类、营销类、金融类专业优先；（积极接收实习生、应届毕业生，工作经验可免）

2、有良好学习能力、认真负责、勇于进取；有良好的亲和力、沟通能力以及团队合作精神；

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4、有从事过销售岗位、管理工作或金融从业经验者优先考虑；

（上述条件特别优秀者适当放宽要求）

 

相关福利待遇：

1、底薪3000/5000元+职级津贴+管理津贴+服务津贴+首年和续期佣金+绩效奖金+年终奖+公司额外方案奖励，基本人员年薪可达12万，优秀者年薪16万元以上；

2、周末双休，节假日按国家规定休假，节日福利。

3、公司提供完善的公平晋升体系和课程学习支持，培训支持，还有强大的人力发展政策；（学习、培训等不需收钱）

4、公司提供的各种奖励政策，包括各种内外增值学习机会、海内外免费旅游、***大型交流峰会、高级沙龙会等。

5、公司提供的医疗、意外、重疾等保障和其他福利。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。