广州招聘

职责：
负责预订部的正常运作，包括所有预订及关系维护，部门分工，培训新人。

要求：
1、3年以上旅行社/会展公司/会议/订房公司预订部主管经验，能熟练解决对产品供应商（包括酒店、旅行社、车队等）预订出现的所有问题并维护良好关系；
2、深刻理解中介和客房包房，有控盘经验；
3、自身能快速学习、举一反三并且有带新人的能力。

待遇：
试用期2个月，试用期内只有底薪
转正后，底薪+团队奖金，满1年： 年底双薪，年度旅游或者年假

踏实的态度，开明的体制，实干的作风
    丽华在行内被同行广泛评价为最讲信用的企业之一，主要负责人亲自操作，有连续10多次广交会高端品牌酒店包房经验，是业界公认广州本土市场唯一的包房专家。在过去的4年，我们都持续快速发展，由于市场急速扩充，现急需精英加入。公司将为员工提供良好的发展空间、专业的培训以及和谐的工作氛围。

    丽华认为员工和企业是合作互惠的关系，只要双方都得到发展，双赢，才能持续地快速进步，高素质（积极、诚实、负责、合作、善于学习）的员工是我们最大的财富，丽华认为真正公平的制度必须以开明管治为原则，为每位伙伴提供平台让其充分发挥，平台制度由团队共同制定，团队一起努力，成果公平分配，这样团队赢，个人赢，才是双赢的，团队福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。


选择加入我们，就是选择诚信和选择高素质的同伴，绝对会让你个人价值充分体现，工作充实而且能让自己潜力尽情发挥。