广州招聘

【岗位职责】

1、制定并不断完善公司的薪酬福利与绩效管理体系、制度和流程，参与编制公司年度薪酬绩效计划及调整方案；

2、负责公司薪酬绩效管理制度的宣传、培训、沟通等具体的推行和落实；

3、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬绩效管理流程；

4、熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针；

5、按时编制员工薪酬表，并报人力资源部负责人审批；

6、负责定期进行公司内外部薪酬福利调研，组织实施岗位价值评估，对企业的薪酬计划提出修改建议。

【岗位要求】

1、本科以上学历，人力资源或统计学相关专业优先；

2、3年以上薪酬绩效相关经验，具有任职200人以上公司背景优先；

3、熟悉公司的整体运营以及薪酬体系的建设，熟悉各类薪酬绩效方法和工具，有薪酬绩效方案设计成功推进实操经验优先考虑；

4、具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，抗压能力强；

5、熟悉国家劳动人事政策及相关法规；

6、具备良好的职业操守，关注细节，有主动性和自驱力。

    广州贝勤网络科技有限公司（以下简称：Baycheer）2006年在苏州成立，2011年总部迁移到广州。是一家整合各产品品类、依托多个营销渠道销售的跨境出口B2C电子商务公司。在广州天河区及白云区设有约1500㎡办公室，在广州白云设仓库，总面积超过10000㎡。
    Baycheer经营产品包括但不限于：时尚快消品、家居用品、户外用品、母婴用品、园艺等多个品类，主要面向海外市场。Baycheer将跨国电子商务作为公司的全球战略，通过自有B2C跨境电商平台、shopify和Amazon、Ebay、Wish、Aliexpress(速卖通)、Lazada等第三方平台为销售载体，业务覆盖美国、加拿大、德国、法国、英国、意大利、西班牙、日本、澳洲等多语种国家市场，在海外市场建立起广阔的销售网络，多种产品深得各国客户喜爱和认可。 Baycheer具备扎实的技术开发基础、精准的营销技术和一流的供应链体系，依托包括谷歌(Google)、Facebook、UPS、DHL等在内的全球合作伙伴，使我们迅速拥有来自数百个国家的访问者，和数以千万计的个人消费者，产品销往世界各地。作为一家综合出口跨境电商企业，公司致力于品类多样化，产品服务于生活，并以大力将中国制造业推向全球而不懈努力。
   2011年——广州贝勤网络科技有限公司总部迁移至广州 2012年——企业入驻ebay、amazom等大型跨境电商平台，在互联网不断发展、消费升级及庞大的市场驱动下，多个平台店铺销售规模迅速增长 2013年——战略升级，产品线重心由婚纱系列升级至时尚快消品，同时开始开发家居用品系列产品 2014年——自营网站销售额突破100w美金，同年开始启用海外仓 2017年——时尚快消品、家居用品系列同时发力，自营网站总单量突破500万 2018年——产品供应链全线升级，相应核心系列产品进入自主研发阶段 2019年——整体业务规模增长300%+，进入业务快速发展阶段。多语言独立站点（日语、法语、葡萄牙语、德语、西班牙语）逐步上线 2020年——融资过亿人民币， IPO步伐启动。


工作时间
周一至周五 9:00--18:00


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应聘中高层管理类、技术类（PHP、UI等）、营销类（亚马逊、ebay销售）、推广类（SEM、Facebook广告、sns推广、EDMd等）、产品开发类（产品开发主管/专员、供应商开发等）岗位请发amyyang@baycheer.com

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