广州招聘

1.负责企业人力资源工作，完善执行招聘、培训、考勤、等人事程序或规章制度；

2.负责制定和完善企业岗位编制，协调企业各部门有效的开发和利用人力，满足企业的经营管理需要；

3.根据现有业务发展需求，拟定各部门的招聘方案，改善招聘计划；

4.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

5.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

6.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

7.改善部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

8.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及记录处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

9.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；

10.负责企业员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

11.协调企业部门同事之间的关系，内部氛围；

12.完成上级布置的工作，并及时汇报

任职资格：

1.具备5年人事管理工作经验，25-35岁，本科及以上学历，熟悉科技型企业的人事管理工作流程;

2.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；

3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策

4.拥有较好的公关能力，人际沟通能力以及解决复杂问题的能力

康云多维视觉职智能科技有限公司专注在图像处理、计算机视觉、光学成像、机器学习、数据挖掘等领域开展技术研发和业务落地。核心成员大都来自于英国剑桥／牛津、美国麻省理工／伯克利大学、中国清华／北大的博士、硕士，皆具有较深厚的学术研究背景，同时亦有较强的工程实践能力。目前团队已经拥有数百项领先的图像技术和千亿规模图像大数据计算能力。

团队自2014年组建以来，先后在旧金山、多伦多、伦敦、格拉斯哥、新加坡、赫尔辛基、成都、广州、重庆、深圳等地设立研发分部，拥有业内***水准的技术研发能力。康云科技不仅掌握3D视觉和扫描的核心算法，动作补抓，空气成像技术，同时通过自主研发软硬件，申请了USPTO专利260余套，为全球上百家公司、两亿多部手机提供图像处理技术支持，累计获得35余项全球大奖。如今，康云科技的3D扫描技术成果已广泛应用于地产，展会，营销，广告，旅游，汽车，教育，影视娱乐，城市规划等不同行业，未来也将有更广阔领域的研发应用。

想象一个未来，我们的空气成像技术直接将数字内容呈现在你身边，你能直接与这些元素进行交互，与现实世界互动、无缝连接，这将掀起一场全球行业的大革命。

福利待遇：五险一金，年度奖金，体检，午餐补贴，部门聚餐等等