广州招聘

岗位职责：

1、对总经理及分管领导负责，协助总经理统筹本中心日常物业管理工作，对部门出现的问题及工作上失误负有领导责任；对本部门的全面工作有决策指挥权。
2、参与制订公司中长期发展规划、年度经营计划及月度工作计划、预算，制订本部门年度经营计划、月、周工作计划、预算，并按期完成总结和考评。
3、制定部门的经营方针和运作模式，制订和完善物业管理部的各项管理制度、流程、作业指导书、工作表单等，对物业管理部各项工作有指导权、分配权和监督考核权。
4、对成本费用负责，审核部门各项费用，做到合理收支、开源节流，开展各项有偿服务，力求取得良好的经济和社会效益。
5、监督和协调各专业部门的对客服务工作，组织物业管理月检工作，对物业管理部的整体服务质量、安全生产负责。
6、负责涉及商场工商、税务、保险的工作；并组织实施对承判商的考评，有权建议或决定。
7、负责部门内的人力资源管理工作，实施员工专业知识、技能的培训及绩效管理工作，协助完成部门内部员工招聘及员工异动等。
8、代表部门参加公司行政、经营例会，向公司呈报本部当期运营状况，就公司运营及市场动态提出合理化建议；组织召开部门例会，传达公司指示，了解各岗位工作情况且并作出指引和反馈，对权限外的事项和问题及时上报。
9、负责仓储、物流及停车场的管理。

美林基业集团介绍

美林基业集团创立于1999年，集团一直以来秉承着“建赏生活，挥写经典”的品牌理念，从单一业务拓展到多元产业，从住宅开发深入到城市运营，依托自身在住宅开发等相关领域的优质资源，美林基业以国际化视野转换思维，积极寻求多元化发展，产业涉及住宅、文旅、商业、众创、农业、健康六大板块。
2018年，美林基业围绕“品质生活服务商”这一全新定位，凭借远见卓识、诚信睿智、勇敢坚定的作风，以前瞻性的布局战略，构建以住宅开发为核心，文旅地产为重点，农业为重点战略培育业务，商业、酒店、物业、建筑等协同发展，并积极拓展教育、健康、互联网科技、产融基金等投资业务的企业策略，构建持续健康发展的“全方位品质生活链”。
致敬人文，至诚至臻。美林基业致力于为中国亿万家庭带来更美好的生活体验和人文关怀，成为具人文魅力的企业，积极推动中国城市发展。
“挚诚筑造，百年基业”，美林基业，一生挚诚！