广州招聘

设计师岗位职责

1注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

2了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

3绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。

4配合打版组提出优秀的服装设计方案，使客户满意。

5团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

6建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作

7提出本部门各项管理制度的建议，报请上一级批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等；

针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告；

8.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；

9.结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书；

10.调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议；

11.与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；

12.样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向；参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

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