广州招聘

1、制定和优化公司绩效管理、评优激励、薪酬激励等制度；

2、负责公司绩效考核（月度、季度、年度考核）实施及跟进；

3、建设公司绩效文化，规范绩效管理各项流程，组织并协助各部门实施绩效管理工作；

4、持续改善绩效管理工具，帮助管理者提高绩效管理的水平；

5、企业文化建设、企业福利建设及其他事宜。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、具备1-2年绩效考核、人才盘点实操经验。

3、具备互联网企业团队薪酬、绩效考核工作经验者优先；

4、抗压能力强，具有较好的逻辑思维能力，优秀的沟通能力和解决问题能力。

5、具备敏锐的洞察力，工作严谨，协调能力强。

   深圳天保达物流科技有限公司（简称“天保达”）成立于2016年，总部位于中国深圳，是国内领先的创新型综合型零担物流解决方案运营商，利用人工智能、大数据、云计算、区块链等为代表的新一代信息技术应用和金融创新，为货主和物流行业提供高效低成本的运输服务交易平台，同时提供上下游产业资源整合、运输协同管理、物流金融等增值服务。

天保达致力于“互联网科技+金融+物流”的融合，以货主服务和承运商服务两大体系双轮驱动，帮助企业货主、物流企业上下游降低成本、提高运输效率。

在“协作分享、追求卓越”的团队文化下，天保达汇聚来自互联网、金融、科技、物流等不同背景的优秀人才，致力于提升物流行整体协作效率，改善物流行业的整体运行环境，构建绿色智慧物流新生态。

公司是国家高新技术企业、具有网络货运资质、在“互联网+物流”方面我们拥有多项自主知识产权和专利技术。