广州招聘

1、熟悉公司业务与各部门的工作职责，拟定公司的组织架构，编写公司各岗位说明书并安排员工培训，让员工了解各自岗位职责与要求；2、实施公司的绩效管理制度，包括KPI设定、绩效考核、绩效回访以及绩效应用等；3、制定公司OKR制度（目标管理），培训员工清晰岗位目标，增强员工工作效率；4、负责建立公司人才库，进行每年人才盘点，试行强制分布末尾淘汰机制；5、建立并完善招聘体系，实施公司的招聘工作，包括邀约、面谈、试题测试、心理评估等；6、建立员工培训制度，负责收集各部门的培训需求，根据公司计划进行员工内训；7、起草员工福利、员工提成以及年终分红等制度；8、完善公司考勤制度，负责统筹员工工资、奖金等事宜；9、负责公司合同、公章、车辆、资产管理等行政工作；

有电商公司经验优先考虑

公司简介
广州蔡菜子服饰有限公司始创于2015年11月，在2015年-2017年期间公司以设计、生产、批发为主经营模式，同期开始筹划电商业务板块，于2017年后正式进入天猫平台及企业店的经营，并以线上经营为公司的主要核心业务；短短一年半时间，业务成绩突出，公司由创业之初几人的团队，变成现拥有50人以上的年轻有活力的团队。

蔡菜子服饰致力于发展线上线下品牌，公司的发展离不开团队的共同努力及成长，期待同样拥有创业梦想的小伙伴加入我们的团队，共同成就我们的事业，谢谢。