广州招聘

岗位职责：

1、参与制订公司发展战略，分析诊断人力资源管理状况并提出解决方案，为公司经营管理决策提供支撑；

2、依据公司经营管理需要对公司组织结构进行分析，推动组织变革；

3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，应用并持续完善；

5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

6、及时处理与解决公司管理过程中的人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

7、根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力。

岗位要求：

1、本科以上学历，6年以上互联网行业人力资源工作经验，至少3年以上同级别全模块管理经验从业经验者优先；

2、具备较强的人力资源规划能力、项目执行能力、团队领导能力，有远见格局；

3、具备优秀的管理能力和问题分析处理能力。

软性要求：

有三支柱体系搭建经验优先，至少1000人团队规模的公司经历，一线互联网大公司背景优先考虑。

岗位福利：

1、每年享有40天的带薪休假；

2、免费提供三餐；

3、免费提供住宿（高级公寓）；

4、工作时间免费供应饮料、零食；

5、每月提供1800元的医疗报销额度；

信和科技有限公司创建于2002年5月8日，是一家集快递、物流、电商公司运营范围以教育/咨询/通信/管理/IT等业务为主。公司专注于为各机关团体、企事业单位提供专业的后勤管理服务。等于一体的大型集团公司，公司本着’诚信、创新、发展、和谐”八字为核心的价值观引领下，以“我们的服务，造就更多人的幸福”为使命，提供迅速、方便、快捷的服务。以此为发展理念，做好服务的一家综合集团
【郑重声明】所有招聘不收取任何介绍费以及押金会员卡等费用。
【入职每礼拜可预支300元生活费】
【现招聘：正式工、临时工、实习生、学生工】
【符合条件者公司全部会录用，带行李身份证入职，当天安排住宿】