广州招聘

1.负责建立健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。

4. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

5. 负责员工薪酬及绩效方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。

6. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。

7. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。

任职要求：

1.人力资源管理等相关专业本科及以上学历；

2.具有5年以上人事管理岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块者优先考虑；

3.熟悉建筑企业人事管理体系与制度建设；

4.熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规；

5.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

6.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇；

7.综合能力较强，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

金中天水利建设有限公司是经广东省工商行政管理局核准登记于2005年注册成立的，注册资金为36000万元。经住房和城乡建设部批准，具有市政公用工程、水利水电工程施工总承包一级资质；港口与航道工程、公路工程、机电安装工程施工总承包二级资质；地基与基础工程、土石方工程、城市及道路照明工程、管道工程、机电设备安装工程、环保工程等专业承包一级资质；桥梁工程、港口与海岸工程、航道工程、预应力工程等专业承包二级资质、市政设施管理、绿化管理、养护、病虫防治服务。
公司拥有适应当代建筑业发展的技术能力和经济实力，各专业技术管理人员配备充足，各类施工机械、机具配套齐全。工程项目合格率达100%，优良率达80%以上，连年获省、市优良样板工程及优质工程等数相荣誉。



公司福利待遇：
1.周末双休；
2.享受国家法定节假日、带薪年假、病假、产假（陪产假）、婚假、丧假等；
3.富有竞争力的薪酬体系；
4.快速提升的发展空间和完善的职业晋升通道；
5.中国传统节日的过节礼品或应节活动；
6.员工宿舍；
7.公司不定期开展的拓展、娱乐、文体、郊游、公益、赠书活动。

培训与发展：
（一）培训：
1.入职培训：公司文化、制度介绍、行业特点。
2.企业培训：定期内部技能学习、交流、分析会；不定期外部培训和专业培训。

注：
面试地址：广州市越秀区广东省广州市越秀区东风东路753号东塔2606室